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發(fā)布時(shí)間:2021-08-16 16:38  
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如何檢查工作服的質(zhì)量問(wèn)題呢?
要如何來(lái)檢查工作服的質(zhì)量問(wèn)題呢?
首要:咱們能夠鼻子聞一下,看看衣服是否有很重的問(wèn)道,比如霉味、石油味、臭味等等,假如滋味太重, 怕有的開釋,也證明服裝有質(zhì)量問(wèn)題!
其次:衣服上面要有產(chǎn)品規(guī)格,洗刷闡明、纖維成分和含量。產(chǎn)品吊牌上或外包裝上應(yīng)標(biāo)有廠名、廠址、產(chǎn)品名稱、履行標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)、產(chǎn)品合格證等等,
終究就是面料、樣式、做工的問(wèn)題了,面料方面要求手感好、樣式符合要求,做工精美,不要有線頭等等!
外表會(huì)比較粗糙,特別是深色面料會(huì)有白色的紗點(diǎn)。精紗的面料外表比較規(guī)整,手感也很柔軟。
有關(guān)企業(yè)定做工作服的質(zhì)量問(wèn)題,基本上就這些問(wèn)題了,咱們?cè)诓轵?yàn)工作服時(shí),可按以上來(lái)要求進(jìn)行查驗(yàn)就能夠了!

哪些要素可以判定工作服的質(zhì)量
首先要看服裝的面料,款式和面料往往有著非常密切的聯(lián)系,有的服裝款式不是什么面料都可以適合來(lái)做。如果選擇的面料不正確,那么做出來(lái)的服裝往往會(huì)有形似而神不似的味道,另外面料質(zhì)量的好壞也是工衣定做質(zhì)量好壞的重要判斷標(biāo)準(zhǔn),很多的企業(yè)在定做工作服時(shí),穿在員工身上不久便會(huì)起球、掉毛、掉色或變形等情況出現(xiàn),那么這種情況下,既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。

定做服裝優(yōu)與劣還要看服裝的板型。什么是板型?板型就好比是一個(gè)人的身材,如果比例不協(xié)調(diào),那么就會(huì)給人以美的感覺。同理,服裝的板型也是如此,如果工作服在生產(chǎn)制作之前板型如果不好,那么再好的做工、再的面料都是白忙活,做出來(lái)的服裝也不會(huì)有很好的上身效果。板型可以說(shuō)是一件服裝的,這就要求服裝制板師的經(jīng)驗(yàn)豐富和眼光獨(dú)到。服裝在一開始制作時(shí)的個(gè)環(huán)節(jié)紙樣制作時(shí),尺寸該多的地方不能少,該少的地方一定不可以多,這樣定做出來(lái)的服裝才會(huì)合身,上身效果才會(huì)好?,F(xiàn)實(shí)中我們見過(guò)不少做工非常精細(xì),但是不管穿到誰(shuí)身上都顯的臃腫、無(wú)形服裝。

說(shuō)起工作服,大家都不陌生,實(shí)用性肯定是它的一個(gè)特點(diǎn)。從業(yè)者穿著統(tǒng)一的工作服,有利于他們對(duì)于這個(gè)工作的歸屬感,增強(qiáng)員工的和諧性。
工作服還需要有藝術(shù)性,而服裝通常作為一種藝術(shù),設(shè)計(jì)目的就是為了美化服裝的形式,服裝及附件。藝術(shù)設(shè)計(jì)從情感因素穿出,工作服構(gòu)成服裝的藝術(shù)美感的形狀。在設(shè)計(jì)時(shí)還要根據(jù)不同的要求來(lái)完成理想的設(shè)計(jì)。標(biāo)志性的工作服都是為了突出社會(huì)角色與特定身份的象征,以及不同行業(yè)。
工作服的防護(hù)性,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的差異,需要不同行業(yè)有不同功能的職業(yè)裝的保護(hù)要求。
工作服還可以用年齡性別來(lái)劃分,不同的階段適用不同的職業(yè)裝。