【38度6COFFEEANDMILKTEA】茶飲于2020年正式成立，是東莞市辰懿健康科技有限公司旗下的一個主流健康餐飲品牌，旨在打造一個健康、養(yǎng)生、幸福、溫暖、創(chuàng)新的輕食品牌，詮釋辰懿的主旨【一杯幸福茶，一份人情味】。

奶茶加盟要求

1)具有較強的進取精神。

2)具備一定的資金實力，對項目投資的收益和風險有正確的認知。

3)對服務和零售業(yè)有一定的了解，能得到家人的支持，并詳細考察項目。

4)認同總部的發(fā)展理念，愿意遵守公司的經(jīng)營規(guī)范，并配合公司的一切有利決策。

5)對店面的經(jīng)營管理能保持全身心投入，能接受持續(xù)的提升培訓。

6)能守法經(jīng)營，遵循職業(yè)道德規(guī)范，與公司沒有利益沖突。

7)不從事違了法或者違背社會道德的活動。

38度6，幸福茶，健康茶，以東莞為總部及試點，讓健康茶飲的先鋒理念把愛推往更多的人們，更遠的地方，讓幸福的茶品讓更多人回甘。

奶茶店經(jīng)營注意事項：

1.衛(wèi)生。干凈衛(wèi)生對于餐飲業(yè)的重要性我想不說大家都明白。雖然國人很多都見怪不怪，但是除非你無可替代，否則出現(xiàn)一家比你衛(wèi)生的奶茶店，人們終究會逐漸離你而去。當年的榮華雞就是一個很好的例子。奶茶店采用6S管理，可以有效的控制衛(wèi)生狀況，具體管理細則查看：奶茶店6s管理，讓你的奶茶店更整齊有序。

2.口味。做奶茶，口味也是重中之重。平時操作一定要嚴格按照操作流程來作業(yè)，嚴把質(zhì)量關(guān)，變味的奶茶要堅決倒掉，將奶茶口味保持在，因為顧客喝過一兩次口味不好的奶茶之后，心中會累積不滿感，很可能下次就不再光臨。

3.服務。對店員的培訓不可忽略，一些服務用語和儀容儀表該捉的還是要捉，盡量給顧客營造一種舒適的環(huán)境。切記與顧客發(fā)生口角，一次口角就可能永遠失去一位老顧客。

4.適時推出新品。再好喝的奶茶，顧客也有喝膩的時候，要想老顧客經(jīng)常光臨，適時的推出一些新品很要必要。

以上例舉的是奶茶店經(jīng)營過程中主要要注意的地方，還有許多細節(jié)需要在經(jīng)營過程中自己摸索改進，不斷進步才能長久發(fā)展。

開奶茶店的入門標準是低，哪怕你沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，但凡有幾款拿得出手的配方，有個流量看得過去的選址，有點生意的頭腦，就可以開店。

奶茶店存活的標準也是真的高，不懂營銷，又沒幾款記憶點強的產(chǎn)品，很快就會被競爭對手打得懷疑人生，尤其是在品牌勢擴張加劇，促銷活動頻發(fā)，用戶愈發(fā)挑剔的時代。