團建焦作拓展訓(xùn)練公司

現(xiàn)在大部分人的人，在公司工作，連夜加班，都特別累，所以現(xiàn)在大大小小的公司都會有焦作拓展訓(xùn)練公司。

為了緩解員工工作壓力，使大家能以更好的狀態(tài)投入到下半年的工作當(dāng)中，同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解，營造團結(jié)、積極向上的企業(yè)文化為目的。

企業(yè)團建拓展是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。

通過團隊拓展活動，增進集體榮譽感，增強團隊凝聚力，一個懂得團結(jié)的人，才能在今后的社會的道路上走得更遠，才會在今后的生活中取得更多的成功。

河南聚力企業(yè)管理咨詢有限工資是一家以“體驗式”拓展訓(xùn)練，為企業(yè)提供高質(zhì)量的團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練、管理技能拓展訓(xùn)練、新人融入拓展訓(xùn)練的專業(yè)拓展公司。有需要做焦作拓展訓(xùn)練公司活動的可以先去網(wǎng)上搜索了解一下。

公司團建活動焦作拓展訓(xùn)練公司

焦作拓展訓(xùn)練公司顧名思義就是團隊建設(shè)，可以包含團隊的文化建設(shè)、團隊精神建設(shè)或團隊福利建設(shè)等等，中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和,而團建的意義是什么？

團建的目的是增強團隊凝聚力和團隊融合度，提高團隊間熟悉感和協(xié)助能力，在緊張的工作中等到放松，能夠更好的完成日常工作。團隊是有組織有紀律的一個單元;是由多人組成(至少2人以上);有一個基本的共同目標(biāo)或使命。團隊建設(shè)是指有意識地在組織中努力開發(fā)有效的工作小組。每個小組由一組員工組成，通過自我管理的形式，負責(zé)一個完整的工作過程或其中一部分工作。團隊需做到五個統(tǒng)一：統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。

為緩解緊張繁忙的工作壓力適當(dāng)?shù)慕棺魍卣褂?xùn)練公司也加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解 讓小伙伴們有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。

公司團建活動

每天工作枯燥無味，有些老板看出來后就會舉辦焦作拓展訓(xùn)練公司，但是不知道玩什么，下面我就給大家介紹一些適合團建活動玩的游戲。

有趣的團建活動方案有：不管三七二十一、挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字、團隊毛毛蟲尋寶、無聲世界、荊棘之路、你畫我猜。1、不管三七二十一游戲：從1開始報數(shù)，每逢7和7的倍數(shù)不能說出。速度要快，犯規(guī)者淘汰出局。終勝出的人為獲勝者。報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產(chǎn)生。2、挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字游戲：所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務(wù)——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個人數(shù)一個數(shù)，從1 數(shù)到50，遇到7 或7 的倍數(shù)時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數(shù)。、團隊毛毛蟲尋寶：每個團隊在規(guī)定的時間內(nèi)按照一定的規(guī)則，從起點出發(fā)到達終點，找到屬于本團隊的“寶物”。除了隊尾的一個人外，整隊全部帶好眼罩。除隊尾人外所有人全程都不得說話 ，考驗整體團隊協(xié)作，尋找遺落在小鎮(zhèn)的寶物。規(guī)定時間內(nèi)尋找的多的一組獲勝。4、無聲世界：任選歌曲作為背景音樂(音量大)，選擇一名隊員上臺，主持人為其戴上耳機，播放一首歌曲。隊員不許出聲音，通過口型，動作等表演。臺下隊員負責(zé)猜耳機里播放的是什么音樂。勝負判定:在5分鐘內(nèi)猜出歌曲的隊伍獲勝。5、荊棘之路：兩名隊員手肘相連，背對背出發(fā)。沿著指壓板所指示線路到達“煙霧地”。“煙霧地”有一名遺落的明珠隊員。指引幫助他過去獲得數(shù)字條后，三人同樣背對背捆綁出發(fā)。第四名隊員根據(jù)數(shù)字條所指示數(shù)字在指壓板上跳方格子。重復(fù)上述過程。

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