團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。提升團(tuán)隊(duì)的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠相對(duì)，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。











正確的戶外拓展培訓(xùn)有益于員工們的心理健康和身體健康，提高企業(yè)員工自身的職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)員工之間的交流和友誼，有利于誕生一種職業(yè)情，同時(shí)也會(huì)相應(yīng)地企業(yè)內(nèi)管理者進(jìn)行升華，拓展員工的新學(xué)習(xí)方式和增強(qiáng)活動(dòng)組織性，重點(diǎn)的是其能培養(yǎng)出企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)造一種企業(yè)文化等。這是戶外拓展培訓(xùn)的作用。1、拓展培訓(xùn)的實(shí)施范圍要足夠大！2、要利用各種方式將培訓(xùn)期間誕生的文化演變?yōu)槠髽I(yè)本身的文化。3、培訓(xùn)要有針對(duì)性，分不同階段實(shí)行不同的培訓(xùn)措施。4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)十分重要，要做好培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)文化和執(zhí)行的。5、堅(jiān)定不移地把野外拓展培訓(xùn)做下去，持久地做下去。

根本目的體驗(yàn)換位思考，樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；通過積極有效地合作，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信念；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法；戶外拓展增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性維；在大自然中放松精神，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。改善團(tuán)隊(duì)成員的溝通，增進(jìn)互相理解、信任和責(zé)任意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)認(rèn)知度和親和力。增強(qiáng)面對(duì)困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。增強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，樹立全局觀念、大局意識(shí)和互為客戶的服務(wù)意識(shí)。