公司在定制職業(yè)裝時(shí)會融入企業(yè)文化內(nèi)涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應(yīng)的是企業(yè)的核心價(jià)值觀和特色。員工的形象好，才能反映出公司更專業(yè)。說到職業(yè)裝人們往往會想到西裝襯衫的經(jīng)典組合，對男人也許是這樣，對女人來說，職業(yè)裝是個(gè)千變?nèi)f化的服裝王國，總會選到你中意的搭配。我們在定制職業(yè)裝時(shí)，可以加入本公司元素，體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念或服務(wù)理念等。員工每天穿著這樣的職業(yè)裝可以隨時(shí)向外界展示公司文化。

定做職業(yè)裝，對于一些企業(yè)負(fù)責(zé)定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情，因?yàn)樗?她要迎合老板與員工喜好，很難取舍?？吹讲簧俾殘鼍⒍际巧虅?wù)西裝的裝扮，我們的大腦自然而然地就是把“商務(wù)西裝”當(dāng)作了“職場精英“的標(biāo)簽。而當(dāng)你的形象符合對方的標(biāo)簽設(shè)定，他對你的認(rèn)知就是“嗯，這是位職場精英”。

工業(yè)革命之后，機(jī)械大生產(chǎn)的出現(xiàn)更加促進(jìn)了職業(yè)裝的發(fā)展，而國內(nèi)職業(yè)裝的真正興起是改革開放以后。

袖型設(shè)計(jì)

袖型設(shè)計(jì)是指袖子的長度、肥瘦以及袖口的形式要根據(jù)工種、職業(yè)特點(diǎn)來確定。從事設(shè)備裝配工作的服裝，袖型不宜過短、過瘦，以方便完成攀、登、拉等作業(yè)動作，必要時(shí)在袖的臂關(guān)節(jié)處加活褶。而對于餐飲業(yè)服務(wù)員的服裝，袖型則不宜過長、過肥，以免在服務(wù)時(shí)造成麻煩。職業(yè)工裝的袖口一般有兩種：松緊式和可調(diào)扣絆式，主要作用是防污。另外在袖臂上可根據(jù)需要加口袋或具有標(biāo)識作用的章。