當(dāng)熱量擊中鐵，當(dāng)每個人都意識到熱情和熱情時，李教練采用音樂朗誦的形式，伴隨著音樂伴隨的簡單生驗。山青的語調(diào)讓老師哭了起來。在回顧自己的成長過程中，老師們檢查了他們與學(xué)校團隊的默契，并感受到了對當(dāng)前時間緊迫性的短期把握。在這種情況下，老師忘記了他們的憂傷和憂慮，忘記了他們的羞怯和深刻。主要項目是通過電網(wǎng)，雷陣（小路見面），盲陣（盲人方），串聯(lián)手（解決手鐲），盲目號碼，木質(zhì)量，丟包，眉棒，啞塔，枕頭大戰(zhàn)，七巧板，神筆馬良等。每個老師都融入了這個團隊。彼此之間的距離是手掌和鼓面之間的距離。戶外發(fā)展

1.野外自然發(fā)展基地:戶外開發(fā)集團建設(shè)自然發(fā)展基地是指利用自然環(huán)境進行擴展活動，如自然風(fēng)景區(qū)，叢林，竹海，水域，開闊的草坪，山巖墻和其他自然環(huán)境。 。自然發(fā)展基地用途廣泛，成本相對較低，但在體驗訓(xùn)練之前，干預(yù)者必須熟悉基地的特點，注意生存技能和知識的運用，使其安全順暢操作。另外，當(dāng)一個人的實力無法達到目標(biāo)時，我們必須依靠團隊的力量，發(fā)揮自己的聰明才智，共同努力，團結(jié)合作，勝利一定會屬于我們。可以使用自然基地進行的外展培訓(xùn)課程包括野外開發(fā)，漂流，漂流，野外定向，音樂輔導(dǎo)，破冰和熱身，攀巖，下坡，沙盤模擬和軍事野外課程。

行政改進課程：戶外開發(fā)團隊建設(shè)人員流程與戰(zhàn)略流程之間的聯(lián)系，為干預(yù)參與者提供更好的體驗，參與方式，提高他們指導(dǎo)，總結(jié)，制定和分享的能力。通過開展這項外展培訓(xùn)，干預(yù)者將學(xué)習(xí)如何建立企業(yè)執(zhí)行文化，分析公司執(zhí)行能力低下的根深蒂固的原因，提高執(zhí)行技能，改善不足的方式和習(xí)慣。執(zhí)行。兒童發(fā)展戶外開發(fā)小組專為喜歡鉆，爬，滑，搖，搖擺，搖擺，跳，搖等的兒童設(shè)計，設(shè)計適合兒童和青少年體驗的擴展訓(xùn)練和游樂設(shè)備，所以孩子們可以體驗互動。就此而言，給出一個具體而有效的解決方案。同時，戶外拓展團隊將了解執(zhí)行的真正含義，并掌握從現(xiàn)有能力和資源到目標(biāo)的想法和方法。

以前的公司，該集團定于周六舉行，周末有十幾人，從他們的家到地鐵到集團建筑工地。在城市里裝了一個小別墅，兩層都是那種。活動是每個人都在談?wù)撍麄冏约旱钠婷钍挛?，談?wù)撔亲鹊?。很?然后是一個火鍋，一些幫助烤串（燒烤不必自己做）。后，公司的開支還不夠。每個人分享超過兩百，近三百。理論內(nèi)容涉及溝通障礙，傳播渠道，傳播環(huán)境，傳播心理學(xué)，傳播人際交往能力，溝通能力，溝通和團隊管理。這太好了，那我星期六就要閑著了，我還在粉碎近三百個，而且我還是不愿談?wù)撐也幌胝務(wù)摰脑掝}。如果這是一個難忘的記憶，它可能是一個收獲。刷新了我對公司精彩組織的理解。如果公司沒有錢，不要玩這樣的花哨，不要占用我的周末時間。如果我有錢和時間我不知道多少6是好的?