策劃與組織：（4）編制儀器計(jì)劃企業(yè)用能設(shè)備一般包括電氣設(shè)備、暖通空調(diào)、熱力設(shè)備、動力設(shè)備等。因此，現(xiàn)場診斷階段，需針對電力參數(shù)、環(huán)境參數(shù)、溫度壓力參數(shù)、流量參數(shù)等進(jìn)行檢測，一般需要配置相應(yīng)的便攜式能效診斷儀器。能源審計(jì)形式：（2）受用能單位委托的形式在用能單位領(lǐng)導(dǎo)部門認(rèn)識能源審計(jì)的重要意義和作用或在政府主管部門要求開展能源審計(jì)的基礎(chǔ)上，能源審計(jì)部門與用能單位簽訂能源審計(jì)協(xié)議（或合同），確定工作目標(biāo)和內(nèi)容，約定時(shí)間開展能源審計(jì)工作。（5）編制能效測試方案針對重點(diǎn)用能設(shè)備，需開展專項(xiàng)能效測試，對測試丁況及雙方配合有要求的需編制詳細(xì)的測試方案．明確人員配合、設(shè)備工況、設(shè)備切換、測試時(shí)間等詳細(xì)要求，確保測試工作有序、有效開展。（6）資料收集企業(yè)能源審計(jì)小組應(yīng)協(xié)助收集企業(yè)資料、生產(chǎn)系統(tǒng)、產(chǎn)品資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、設(shè)備資料等。

（3）管理節(jié)能分析：①分析企業(yè)現(xiàn)有能源管理機(jī)制的缺失或不足對節(jié)能的影響。②分析企業(yè)管理制度存在的缺失或不足對節(jié)能的影響。企業(yè)代表向?qū)徲?jì)人員介紹企業(yè)的基本情況、工藝流程、主要用能設(shè)備、企業(yè)能源管理基礎(chǔ)，為后續(xù)能源審計(jì)工作的開展奠定基礎(chǔ)。③分析企業(yè)能源管理工作執(zhí)行與落實(shí)過程中的不足對節(jié)能的影響。④分析改進(jìn)企業(yè)能源管理手段或者工具對節(jié)能的影響。（4）行為節(jié)能分析全體員工日常出行、在廠工作及生活行為對能源消耗影響分析。

審計(jì)形式：能源審計(jì)根據(jù)委托形式一般分為兩種：（1）受政府節(jié)能主管部門委托的形式省政府或地方政府節(jié)能主管部門根據(jù)本地區(qū)能源消費(fèi)的狀況，結(jié)合年度節(jié)能工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制本?。ㄊ校?、自治區(qū)或地方的能源審計(jì)年度計(jì)劃，下達(dá)給有關(guān)用能單位并委托有資質(zhì)的能源審計(jì)監(jiān)測部門實(shí)施。能源審計(jì)作用：（1）能源審計(jì)是提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的重要途徑實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的統(tǒng)一，提高用能單位的市場競爭力，是用能單位發(fā)展的根本要求和終端歸宿。這種形式的能源審計(jì)也可稱為政府監(jiān)管能源審計(jì)。