建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡,不應(yīng)超過(guò)60周歲

在辦資質(zhì)過(guò)程中，企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。以總包為例，三級(jí)總包需要的技工就是30人，二級(jí)總包75人，一級(jí)總包150人，在人員的數(shù)量要求，等級(jí)和資質(zhì)類別決定了考核情況。建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡，不應(yīng)超過(guò)60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)的申請(qǐng)材料中，要有企業(yè)人員的資格證書、證件、社會(huì)保險(xiǎn)證明等。所以，對(duì)于新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)與有資質(zhì)的企業(yè)合并、重組，從而獲得所想要的更高等級(jí)資質(zhì)。建筑主管部門在審核的時(shí)候，會(huì)查看人員年齡是否超過(guò)60周歲。因?yàn)榘凑談趧?dòng)法，60周歲這個(gè)年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報(bào)的人員提交材料的。

資質(zhì)購(gòu)買其實(shí)就是把別人轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)買過(guò)來(lái),變成自己的

資質(zhì)購(gòu)買其實(shí)就是把別人轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)買過(guò)來(lái)，變成自己的，資質(zhì)購(gòu)買的本質(zhì)是公司變更。我們都知道當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)是可以進(jìn)行公司轉(zhuǎn)讓的，資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓也是這個(gè)道理。需要注意的是，資質(zhì)的證書是不能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓的，必須和營(yíng)業(yè)執(zhí)照保持一致，也就是說(shuō)一般資質(zhì)和公司都必須同時(shí)辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。接手轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)之前，要清查公司債務(wù)，核查是否存在債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)在平時(shí)一定要注意對(duì)于業(yè)績(jī)的管理，注意業(yè)績(jī)的記錄要滿足資質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。要檢查轉(zhuǎn)讓企業(yè)是否合法經(jīng)營(yíng)，是否受到過(guò)處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。

建筑企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)失敗的其他問(wèn)題

工程業(yè)績(jī)是指建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目施工過(guò)程中，積累的工程項(xiàng)目證明材料，比如中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等等。值得注意的是：申報(bào)建筑七月七資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗(yàn)收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績(jī)申報(bào)。新辦企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，要滿足人員、資產(chǎn)等條件，對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)沒(méi)有要求。導(dǎo)致建筑企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)失敗的其他相關(guān)問(wèn)題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊(cè)建造師、材料等等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，并在辦資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)的申請(qǐng)；辦資質(zhì)需要的注冊(cè)建造師數(shù)量要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)量；辦資質(zhì)材料要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行準(zhǔn)備。