主題團(tuán)建的有什么價(jià)值取向

      近年來(lái)，主題團(tuán)建活動(dòng)吸引了眾多實(shí)力雄厚的大中型企業(yè)的關(guān)注，同時(shí)也有不少學(xué)生參加了主題團(tuán)建活動(dòng)?？梢哉f(shuō)，主題團(tuán)建活動(dòng)已經(jīng)在學(xué)生和企業(yè)員工等許多群體中流行起來(lái)。那么，為什么越來(lái)越多的人參與主題團(tuán)建活動(dòng)呢？企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)的價(jià)值是什么？

      主題團(tuán)建活動(dòng)的價(jià)值幾乎是許多懷疑論者對(duì)主題團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)提出的一個(gè)問(wèn)題。一家實(shí)力雄厚的主題團(tuán)建公司所開(kāi)展的活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了參與者的巨大個(gè)人價(jià)值，同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)和社會(huì)的具有內(nèi)涵的商業(yè)和社會(huì)價(jià)值?？梢哉f(shuō)，主題團(tuán)建訓(xùn)練是一項(xiàng)可以覆蓋幾乎所有人和所有年齡段的好活動(dòng)。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

在主題團(tuán)建活動(dòng)中輸并不怕，放棄才可怕！

       愛(ài)迪生曾做了上千次實(shí)驗(yàn)才發(fā)明出電燈，因此做不一定是困難的，堅(jiān)持做才是困難的。正如曾國(guó)藩?jiǎng)傞_(kāi)始帶兵打仗時(shí)每次都是失敗，但他依然“屢敗屢戰(zhàn)”，終取得勝利。如果你能夠在主題團(tuán)建活動(dòng)中堅(jiān)持，那么你就會(huì)取得一番成就。生活有進(jìn)有退，輸了什么也不能有頹廢的心情，輸了就自暴自棄，自怨自艾的人其實(shí)不懂生活?；蛟S有些人生來(lái)就具有大智慧，但絕大多數(shù)人只是蕓蕓眾生。作為平凡的我們?nèi)绾尾拍茏屪约焊?？回答是——做你想做的事。如果成功，那就是資本；如果不成功，那就是積累。只要你不放棄，你就會(huì)有收獲，不論是成功還是失敗。

如何策劃一場(chǎng)別具一格的企業(yè)年會(huì)主題團(tuán)建？

年會(huì)主題團(tuán)建按照確定的主題，策劃整個(gè)年會(huì)的流程，一般來(lái)講年會(huì)流程包括以下6個(gè)方面：

1.回首與預(yù)測(cè)。是企業(yè)的年度工作總結(jié)也是新年展望，通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言。對(duì)一年來(lái)企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，后規(guī)劃下一年的目標(biāo)計(jì)劃。

2.帶領(lǐng)高朋致辭。企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請(qǐng)幾個(gè)主管部分帶領(lǐng)或高朋，讓員工感覺(jué)到來(lái)自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。

3. 良好員工表?yè)P(yáng)。這是年會(huì)的重頭戲，必定要策動(dòng)好表?yè)P(yáng)情勢(shì)。

4.吃團(tuán)聚飯。會(huì)餐，是員工為關(guān)注的話題，畢竟吃好玩好才是關(guān)鍵。所以作為HR在考慮資金的同時(shí)，盡可能辦的規(guī)格高一點(diǎn)。此外敬酒也是一項(xiàng)必要形式，是員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間交流打氣的重要形式。

5. 抽獎(jiǎng)送大禮。這是沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí)，如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)…獎(jiǎng)品可分為一部門(mén)現(xiàn)金（紅包），一部門(mén)物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其余日經(jīng)常使用品等。

6.員工合影紀(jì)念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺(jué)的舉動(dòng)，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。