洞子李毛肚火鍋加盟品牌支持解答一：

　　一、消除門檻化解風(fēng)險：洞子李毛肚火鍋加盟品牌采取平民化的營銷策略，通過多種合作模式向大中型投資者提供全新的賺錢方式，降低進(jìn)入門檻、化解市場風(fēng)險；

　　二、品牌優(yōu)勢立體宣傳：依托洞子李毛肚火鍋連鎖品牌優(yōu)勢，斥巨資在電視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告、強(qiáng)勢雜志等進(jìn)行立體宣傳。

　　三、特色工藝技術(shù)優(yōu)勢：品牌研發(fā)制作獨特的核心原料，總部集中配送全國，以市場難以學(xué)到的原料配方，降低運(yùn)營成本提高投資者核心競爭力，確立市場優(yōu)勢；

　　四、獨特的味道優(yōu)勢：洞子李毛肚火鍋由名師精心調(diào)制市場難以抄1襲的獨特原料配方、口味地道純正、口感鮮美醇厚，好吃不上火，產(chǎn)品豐富、且多元化，以顯著的獨特性吸引消費(fèi)者，迅速形成一種習(xí)慣性的消費(fèi)模式，穩(wěn)定客源迅速啟動市場,占據(jù)有利競爭優(yōu)勢。

洞子李毛肚火鍋品牌支持與人力支持：

　　洞子李毛肚火鍋總部將通過強(qiáng)勢報媒體、電視媒體、雜志、網(wǎng)站及餐飲同業(yè)參加并展示企業(yè)良好形象、并參加系列榮譽(yù)評比等方式不斷提高洞子李毛肚火鍋的品牌有名度和影響力

　　人力資源支持

　　1、總部可為加盟方推薦骨干管理人員(店長、廚師長、調(diào)料師)，管理人員工薪資、食宿、福利、人身安全等由加盟方參考總部給出標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。

　　2、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)幫助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。

　　3、總部可為加盟方提供新員工(含管理人員)在總部培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)與實習(xí)機(jī)會，但往返交通費(fèi)、食宿的費(fèi)用、受訓(xùn)人員工資、福利、人身安全等由加盟方承擔(dān)。

　　4、原則上總部為加盟方提供的管理人員和技術(shù)人員為3個月，若需延長需由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部根據(jù)情況協(xié)商安排延長時間。

　　5、開業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓(xùn)。營運(yùn)督導(dǎo)部將定期或不定期對各加盟店進(jìn)行巡回檢查，需整改的，總部將下達(dá)整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。

重慶洞子李毛肚火鍋加盟定位的火鍋消費(fèi)人群

　　重慶火鍋天下聞名，南來北往的客人來到四川或者重慶，若不品嘗洞子李毛肚火鍋，定是一件在為遣憾的事。重慶、成都兩地的街頭、巷尾，火鍋店家難以勝數(shù)。無論是肅殺寒天，還是三伏暑日，倘邀親朋友好圍爐而坐，熱氣騰騰、大汗淋漓地品嘗這麻辣鮮香燙的重慶火鍋，其間快樂，難以言喻。加盟洞子李毛肚火鍋，數(shù)萬元的投資能夠帶來超高的經(jīng)濟(jì)收益，這是因為在洞子李毛肚火鍋創(chuàng)業(yè)者發(fā)展的過程當(dāng)中，洞子李毛肚火鍋專業(yè)的工作人員會提供手把手的幫助，從而讓每個人的洞子李毛肚火鍋事業(yè)都能在短時間內(nèi)走上正軌。

　　重慶洞子李毛肚火鍋加盟定位的火鍋消費(fèi)人群主要是面對20～40歲之間的人群，這部分人群趨于年輕化，這部分人群對潮流、時尚、個性、小資情調(diào)的視覺空間更易接受。傳統(tǒng)的重慶老火鍋一般選擇純中式、新中式、碼頭文化的視覺空間表現(xiàn)手法，在如今的市場中趨于保守，不具前衛(wèi)。所以，我們用的loft工業(yè)風(fēng)格比較適合我們的消費(fèi)群體心理需求。品牌的發(fā)展優(yōu)勢大，競爭實力強(qiáng)，產(chǎn)品的價格不高，受到消費(fèi)者的青睞。

　　當(dāng)今餐飲都追求小而精，少而美的餐飲模式，在開店的整體運(yùn)營中，店鋪裝修是占比在總投資40%～55%之間的比重，在低成本能打造明確主題風(fēng)格的空間，讓投資風(fēng)險大大降低。