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發(fā)布時(shí)間:2021-06-05 02:45  
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建筑工人實(shí)名制
智慧工地實(shí)名制管理系統(tǒng)支持與全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)對(duì)接,在系統(tǒng)內(nèi)采集進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人和項(xiàng)目管理人員的信息,完整記錄建筑工人的信息、文化程度、工種、技能等級(jí)、工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂情況、考勤、工資支付、誠(chéng)信評(píng)價(jià)、不良行為記錄等信息,并支持實(shí)時(shí)更新,切實(shí)保障建筑工人的合法權(quán)益。
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項(xiàng)目工地配置一套人臉識(shí)別考勤機(jī)、LED顯示屏、勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)代替之前的,刷指紋的傳統(tǒng)模式,工人在進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須“人臉識(shí)別”。當(dāng)“人臉識(shí)別”通過(guò)大門(mén)時(shí),考勤工作就完成了。相關(guān)工作時(shí)間和考勤數(shù)據(jù)(考勤記錄、工時(shí)、自動(dòng)累計(jì)加班工時(shí)、資、離開(kāi)場(chǎng)地結(jié)算等),實(shí)時(shí)同步到勞務(wù)管理平臺(tái)系統(tǒng)。這為智能薪資核算提供了有力的數(shù)據(jù)支持,有效避免了因員工出入信息混亂、考勤天數(shù)不確定而導(dǎo)致的薪資支付金額不同的問(wèn)題,保護(hù)了每個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益,方便了施工機(jī)構(gòu)的管理。

在人臉識(shí)別門(mén)禁模式下,開(kāi)門(mén)權(quán)限安全可控,可以將非相關(guān)人員擋在施工場(chǎng)地外,一定程度上可以減少安全事故的發(fā)生幾率,便于工地現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)化和智能化管理。人臉門(mén)禁考勤機(jī)與工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)智慧銜接,能有效解決了建筑工人的薪資核算與出入管理的問(wèn)題,幫助工地實(shí)現(xiàn)更科學(xué)、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。
