作為定義，職業(yè)裝在被細(xì)分化的現(xiàn)代社會(huì)中，有學(xué)校、公司等團(tuán)體，有學(xué)生、空中小姐、引水員、醫(yī)生護(hù)士、店員等職別?；蛘邽榱藚^(qū)別于不屬于這些團(tuán)體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據(jù)每個(gè)職業(yè)的具有特征的"型"，能夠給我們"這件"或"這些"制服即某個(gè)職業(yè)的感覺(jué)，這一感覺(jué)的服裝我們或以以此來(lái)界定是不是屬于職業(yè)裝的范圍。在美國(guó)及英語(yǔ)國(guó)家Uniform一詞是可以解釋為職業(yè)裝這個(gè)詞的。Uni，是一種、統(tǒng)一的意思，F(xiàn)orm是形的意思。意思就是"一致的形"并演繹為統(tǒng)一的服裝和制服。

其實(shí)一件好的團(tuán)體文化衫除了不會(huì)給人一次性的感覺(jué)，還會(huì)增強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)形象，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的精神文化建設(shè)，從而增強(qiáng)員工之間的凝聚力以更好的推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。對(duì)于那些既時(shí)尚又能結(jié)合企業(yè)文化的團(tuán)體服裝來(lái)說(shuō)，誰(shuí)會(huì)把它當(dāng)做一次呢。文化衫所呈現(xiàn)出來(lái)的效果。一件有質(zhì)感的文化衫加上具有企業(yè)代表性的圖案就是文化衫就好的表現(xiàn)形式。當(dāng)然印刷工藝對(duì)于文化衫圖案的影響也是非常重要。

工作服定制需要注意什么

1. 工作服定制——量體裁衣

這個(gè)量體裁衣可不是要確認(rèn)每個(gè)員工的身材來(lái)定制衣服，畢竟這個(gè)成本過(guò)于高了。這里小編說(shuō)的量體裁衣是指不同的行業(yè)需要根據(jù)行業(yè)特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業(yè)的工人工作服，就應(yīng)該選擇相對(duì)更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過(guò)深的顏色。而且是透氣的長(zhǎng)袖外套，這樣既可以防曬，又不至于過(guò)于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領(lǐng)，適合選擇相對(duì)職業(yè)正式一點(diǎn)的Polo衫，職業(yè)襯衫等，既休閑又不至于過(guò)于正式。

2. 工作服定制——企業(yè)文化

每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的企業(yè)文化特色，而一個(gè)企業(yè)的工作服也是展示企業(yè)文化的一種方式，因此在定制企業(yè)工作服時(shí)，一定要根據(jù)企業(yè)文化特色去選擇工作服的款式和主色調(diào)。擁有專屬的主色調(diào)是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍(lán)色，美團(tuán)是黃色，在看到他們工作服時(shí)，一眼就能判斷出他們是哪一家企業(yè)的。這樣可以固定每個(gè)品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得更好的有名度。

3. 工作服定制——輕便透氣

工作服在定制時(shí)還需要考慮到工人工作時(shí)的便利，例如工人在工作時(shí)會(huì)需要利用幾個(gè)口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問(wèn)題，這些都需要根據(jù)每個(gè)行業(yè)的工作特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)。

4. 工作服定制——美觀時(shí)尚

許多企業(yè)在定制工作服時(shí)經(jīng)常會(huì)忽視工作服的美觀性，這也是一個(gè)應(yīng)該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要很好的審美設(shè)計(jì)，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時(shí)，也會(huì)少了一點(diǎn)激情和動(dòng)力。