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       授權(quán)簽字人是申請CNAS認可實驗室的重要崗位人員之一，授權(quán)簽字人是由實驗室提名，經(jīng)認可機構(gòu)考核合格后，在認可機構(gòu)授權(quán)的能力范圍內(nèi)簽發(fā)帶有認可標識（CNAS）的報告或證書的人員。

授權(quán)簽字人應(yīng)具備哪些條件？

a）應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力；

b）具備從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測的工作經(jīng)歷，掌握所承擔(dān)簽字領(lǐng)域的檢驗檢測技術(shù)，熟悉所承擔(dān)簽字領(lǐng)域的相應(yīng)標準、規(guī)程或技術(shù)規(guī)范；

c）熟悉和掌握有關(guān)儀器設(shè)備的檢定/校準狀態(tài)；

d）應(yīng)熟悉和掌握對簽字范圍內(nèi)所使用的檢驗檢測設(shè)備測量的準確度和（或）測量的不確定度，并符合檢驗檢測相應(yīng)的標準、規(guī)程和規(guī)范要求；

e）應(yīng)掌握本檢驗檢測機構(gòu)運作情況，特別是與檢驗檢測過程密切相關(guān)的各程序接口和相互之間的關(guān)系；

f）應(yīng)熟悉在管理體系中的職責(zé)和權(quán)限；

g）熟悉檢驗檢測報告或證書簽發(fā)程序，具備對檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果做出評價的判斷能力；

h）熟悉檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，熟悉檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定相關(guān)標準及其文件的要求。

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       中實國聯(lián)檢測認證有限公司專業(yè)從事CNAS認證認可咨詢業(yè)務(wù)，積累了豐富的咨詢、服務(wù)、評審經(jīng)驗，是您申請CNAS認證的可靠選擇。

       申請CNAS認可的實驗室首先應(yīng)符合CNAS-CL01:2018評審準則的要求，同時根據(jù)紡織檢測的特性還應(yīng)依據(jù)CNAS-CL01-A010:2018《檢測和校準實驗室能力認可準則在紡織檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》，如涉及微生物的項目應(yīng)滿足 CNAS-CL01-A001《檢測和校準實驗室能力認可準則在微生物檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》要求，涉及化學(xué)的項目應(yīng)滿足 CNAS-CL01-A002《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學(xué)檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》要求。

從資源要求上來看應(yīng)注意以下方面：

首先，實驗室應(yīng)建立并實施有關(guān)實驗室安全和人員健康保護的程序，配備包括個人防護裝備、煙霧報警器、緊急噴淋及洗眼裝置、滅火器、急救箱、通風(fēng)設(shè)施等安全防護設(shè)施。

其次，當檢測工作涉及感官檢驗、物理檢測等多項子領(lǐng)域時，實驗室應(yīng)設(shè)置多名技術(shù)管理人員，已覆蓋全部子領(lǐng)域，技術(shù)管理人員應(yīng)是相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

再次，紡織實驗室應(yīng)具備符合標準要求的恒溫恒濕室，并使用溫濕度記錄儀對溫濕度環(huán)境進行實時監(jiān)控。

zui后，紡織實驗室應(yīng)按標準要求配備有證標準物質(zhì)。（紡織標準物質(zhì)有灰色樣卡、樣照、實物標準/標樣、貼襯織物、藍色羊毛標準、標準洗滌劑等。） HVI 棉花測試儀、纖維氣流細度儀等宜選使用有證標準物質(zhì)或標準方法規(guī)定的標準物質(zhì)溯源。

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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一，其中包括人員培訓(xùn)、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。

       實驗室人員培訓(xùn)技巧

實驗室應(yīng)確保人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

1）質(zhì)量管理體系，包括認可準則、應(yīng)用說明、體系文件、記錄表格等；

2）工作過程，本崗位職責(zé)、檢測項目操作規(guī)程、檢測設(shè)備操作等；

3）技術(shù)方法，檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等；

4）法律法規(guī)，相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等；

5）安全，人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓(xùn)應(yīng)制定和實施相應(yīng)的管理程序，制定年度培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)，參加外部培訓(xùn)，做好培訓(xùn)評價，應(yīng)當注意培訓(xùn)應(yīng)有針對性和目的性，及時識別培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)效果。

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