ISO9001認證流程是企業(yè)發(fā)展所必備的

質(zhì)量管理體系認證可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量架構(gòu)管理化，節(jié)省了各個流程的生產(chǎn)服務(wù)管理審核的精力和費用。貫穿于整個質(zhì)量管理體系的全過程，使體系內(nèi)各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，互相督導(dǎo)，互相促進，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生脫節(jié)或故障，都可能直接或間接影響到其它部門或其它環(huán)節(jié)，甚至波及整個體系?！ぞ头?wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾與業(yè)務(wù)及供貨商達成一致，建立和業(yè)務(wù)及供貨商統(tǒng)一的溝通平臺。對“外”，ISO認證帶給企業(yè)許多新的交流、學(xué)習(xí)的機會，在“內(nèi)”，精心策劃的推廣活動，可以成為消除隔閡，增進相互了解的機會，并且可以借此機會消除死角，改變不利發(fā)展的積習(xí)。

ISO 14001標(biāo)準的特性使之適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會環(huán)境，是一個真正的通用標(biāo)準，在全球范圍內(nèi)被廣泛應(yīng)用。

ISO14001環(huán)境管理體系認證，隨著法律法規(guī)的日趨嚴格，以及因污染、資源的低效使用、廢物管理不當(dāng)、氣候變化、生態(tài)系統(tǒng)退化、生物多樣性的減少等給環(huán)境造成的壓力越來越大，社會對可持續(xù)發(fā)展、透明度以及問責(zé)制的期望值已發(fā)生了變化。這使得各組織力圖通過實施環(huán)境管理體系，采用一種系統(tǒng)的方法來進行環(huán)境管理，以期為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻，ISO14001標(biāo)準就是在這種背景下產(chǎn)生的。艾西姆認證（上海）有限公司是中國繼SGS和ITS后第三家取得服務(wù)認證領(lǐng)域資質(zhì)的外資認證機構(gòu)，涵蓋批發(fā)、零售、售后服務(wù)、住宿、餐飲、物流運輸、城市客運、軌道交通、公共航空、城市配送、物業(yè)及不動產(chǎn)服務(wù)等認證領(lǐng)域。

ISO9001 質(zhì)量管理體系認證，組織為何要依據(jù)ISO9001標(biāo)準認證的要求建立質(zhì)量管理體系

在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟下，掌握客戶明示及隱含的要求，了解市場的動態(tài)，為客戶提供持續(xù)滿足顧客及法律法規(guī)要求的產(chǎn)品/服務(wù)，已經(jīng)成為企業(yè)生存的命脈。如何有效的對質(zhì)量實施管理，不斷滿足客戶要求？ISO9001認證為此提供了可靠的架構(gòu)，ISO9001質(zhì)量管理體系認證以系統(tǒng)化的方法來管理業(yè)務(wù)流程（組織的活動），使產(chǎn)品或服務(wù)可持續(xù)地符合客戶的期望，同時這也意味著企業(yè)擁有持續(xù)滿意的客戶。ISO22301認證的意義1、ISO22301是業(yè)務(wù)連續(xù)性管理(BusinessContinuityManagement，簡稱BCM)體系國際標(biāo)準，能讓企業(yè)能夠達到國際公認的實踐，也是衡量企業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)性的能力是否滿足社會責(zé)任和客戶承諾的標(biāo)準。

ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證

組織為何要依據(jù)ISO45001標(biāo)準要求建立職業(yè)健康安全管理體系

1、找出存在于企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源

2、針對不可接受的危險源和風(fēng)險制定并執(zhí)行適宜的控制計劃

3、優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)綜合效應(yīng)

4、適應(yīng)經(jīng)濟全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要

一個現(xiàn)代化企業(yè)除了經(jīng)濟實力、技術(shù)能力、產(chǎn)品質(zhì)量之外，對于社會的責(zé)任感、環(huán)境保護意識以及對待員工的態(tài)度都是衡量一個企業(yè)穩(wěn)定與否的重要標(biāo)準。我國現(xiàn)在以人為本，不會容忍對待員工健康以及生命安全的企業(yè)發(fā)展。相關(guān)研究預(yù)計如果不立即采取有效行動，到2030年，道路交通事故每年將造成240萬人傷亡，成為全球第五大死因。因此ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證能夠很好的幫助企業(yè)改善自身情況，尊重員工，更好的提高生產(chǎn)效率。