天津市聯(lián)禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

天津人才落戶新政有哪些亮點？

聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)。人工智能、新一代信息技術、裝備制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，是我市當前與今后一個時期重點發(fā)展的領域。人才引進，特點：耗時短、門檻高、學歷、年齡要求嚴格、流程簡單，適用人群：45歲以下、學歷高的人士，人才引進是落戶方式，料理周期短，普通3-6個月的時間。本著圍繞中心、服務大局的原則，此輪人才落戶政策，重點聚焦我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展對基礎性、實用型人才的急需，適當降低年齡限制，放寬落戶條件，優(yōu)化審批流程，確保戰(zhàn)略性新興產業(yè)等領域所需的人才，能夠引得進、留得住、干得好。

天津市聯(lián)禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

人才引進落戶必須要在天津工作嗎?

答：按規(guī)定，須在津工作，且在津依法繳納社會保險。

辦理人才引進落到哪里？

1、如果在津有住房，且產權證已經下發(fā)，直接落戶住房所在地；

2、如果房屋本暫時沒有下發(fā)，可先落到人才或公司的集體戶扣，等房產事宜落實后再將戶扣遷至住房上。

人才引進可以落戶到親戚朋友的房產上么？

落戶只能是本人房產或者三代以內近親屬，如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等房產上。

天津市聯(lián)禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

此次人才引進新政的亮點有兩處：

1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區(qū)落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業(yè)的外省市畢業(yè)生在津就業(yè)并申報落戶的，由畢業(yè)2年以內調整為30周歲(含)以下。

千方百計培養(yǎng)人才。在發(fā)力人才引進的同時，也要高度重視本地人才的培養(yǎng)工作，促進社會公平、禁止不平衡心態(tài)的產生。各地政府要加本地區(qū)大重點高校的建設力度，發(fā)展職業(yè)教育、職業(yè)培訓，讓本土人才深植于家鄉(xiāng)，獲得更多發(fā)展機會。