隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的為明顯的一個(gè)變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運(yùn)用法制的手段，在經(jīng)濟(jì)往來和經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中盡可能地維護(hù)自己的合法權(quán)益，和打擊不法侵害。

律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的任務(wù)是：為企業(yè)依法治廠，按照《企業(yè)法》和其他有關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務(wù)，受企業(yè)委托辦理有關(guān)法律事務(wù)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)深化改革，擴(kuò)大開放，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展。

勞動爭議相關(guān)問題

在遇到勞動爭議時(shí)，應(yīng)采取何種處理流程？這個(gè)問題沒有明確答復(fù)，解決勞動爭議可采取和解、調(diào)解、仲裁、起訴等多種方法，每種方法的程序搜有其區(qū)別，不可一概而論，陜西威能律所律師僅就以下幾個(gè)問題特別說明：

（一）勞動爭議問題的 su 訟時(shí)效為一年，應(yīng)自知道或應(yīng)知勞動權(quán)益受侵害之日起1年內(nèi)提出，若為在勞動爭議時(shí)效期間內(nèi)主張權(quán)利，對方將獲得時(shí)效抗辯，我們可能會承擔(dān)不利后果；

（二）勞動仲裁是勞動爭議的前置程序，只有經(jīng)過勞動仲裁，不服仲裁結(jié)果，才可起訴，不得未經(jīng)仲裁而直接起訴；

（三）部分勞動爭議屬于勞動仲裁終局，因追索勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦聑ui低工資標(biāo)準(zhǔn)12月金額的爭議或因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。但是此類爭議只是對于單位而言仲裁終局，員工依舊可起訴。單位在部分情況下可申請中院撤銷仲裁裁決。提供企業(yè)法律顧問服務(wù)，擅長企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù)，期待與您合作。

從征求意見的情況看，多數(shù)觀點(diǎn)主張應(yīng)當(dāng)本著便民、利民的原則在解釋中增加指引性規(guī)定，以方便當(dāng)事人解決紛爭。據(jù)此，經(jīng)研究認(rèn)為，在我國現(xiàn)行的法律框架下，結(jié)婚登記在性質(zhì)上屬于具體行政行為，即行政確認(rèn)行為。當(dāng)事人對已經(jīng)領(lǐng)取的效力提出異議，雖然不屬于民事案件的審查范圍，但當(dāng)事人可以向門申請解決或提起行政。據(jù)此，《婚姻法解釋（三）》一條第二款作出規(guī)定：“當(dāng)事人以結(jié)婚登記程序存在瑕疵為由提起民事，主張撤銷結(jié)婚登記的，告知其可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政”。是在原廣東中信致誠律師事務(wù)所的基礎(chǔ)上，經(jīng)廣東省批準(zhǔn)重新成立、由有多年豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大律師合伙創(chuàng)辦的綜合性大型律師事務(wù)所。歡迎在線或來電咨詢！

法律咨詢不僅制于律師對于法律求助者的法律知識的解答，

而是涉及更廣泛的法務(wù)工作者做法的釋疑。由于法律的復(fù)雜性，非人士在遇到法律問題時(shí)，往往需要求助于律師一類的法律人士。法律咨詢分免費(fèi)的、收費(fèi)的，通常網(wǎng)絡(luò)上的法律咨詢以免費(fèi)為主，網(wǎng)上還有專門提供免費(fèi)咨詢的大型性網(wǎng)站。在現(xiàn)實(shí)的法律咨詢中，律師通常會根據(jù)問題的難易程度及回答問題所耗費(fèi)的時(shí)間收取一定的費(fèi)用。