知道了辦理工傷賠償需要什么材料和程序之后，受工傷的勞動(dòng)者接下來(lái)蕞關(guān)心的工傷賠償多久能拿到錢的問(wèn)題了。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，得出的蕞終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特別是保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。

工傷賠償一般是一到六個(gè)月就會(huì)拿到錢，但具體的還是要看案件的實(shí)際情況，在事故發(fā)生時(shí)，我們一定要要作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，那樣在尋求賠償?shù)讱飧?，不易產(chǎn)生爭(zhēng)論，這樣的話時(shí)間也會(huì)快很多。

法律咨詢：離婚后按揭的房屋如何分配？婚姻難以維系，走到了離婚的地步，在對(duì)婚姻財(cái)產(chǎn)的分割上，經(jīng)常難以兩全。以夫妻按揭房屋為例，作為財(cái)產(chǎn)大頭，經(jīng)常是爭(zhēng)執(zhí)的重點(diǎn)，那么離婚前按揭的房屋，到底離婚后應(yīng)該如何分配處理。

根據(jù)婚姻法規(guī)定：婚后夫妻雙方收入包括工資收入(除夫妻雙方有約定外)應(yīng)當(dāng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?；榍鞍唇曳?，婚后分配有這樣一個(gè)大的原則：婚前個(gè)人所購(gòu)房屋，婚后不屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)；夫妻結(jié)婚后用共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)買的房產(chǎn)屬于共同財(cái)產(chǎn)?；楹笥霉餐?cái)產(chǎn)購(gòu)買的房屋，即使房屋權(quán)屬證書(shū)登記在一方名下的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。我國(guó)《婚姻法》對(duì)夫妻財(cái)產(chǎn)采取法定和約定并行的辦法，有約定時(shí)依約定，無(wú)約定時(shí)依法定。依據(jù)上述《婚姻法》19條規(guī)定，夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對(duì)雙方具有約束力。夫妻對(duì)財(cái)產(chǎn)的約定，屬雙方民事行為，只有符合民事法律行為的構(gòu)成要件，方可產(chǎn)生法律效力?！痘橐龇ā穼?duì)夫妻財(cái)產(chǎn)所有權(quán)約定時(shí)間未作限制，因此，可以在婚前作出約定，也可以在婚后作出約定?；榍柏?cái)產(chǎn)約定，婚后同樣具有法律效力。離婚后雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋價(jià)值及歸屬大致有以下三類處理方式：

1、雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一方主張房屋所有權(quán)，另一方放棄該房產(chǎn)，由專門評(píng)估機(jī)構(gòu)按市場(chǎng)價(jià)格對(duì)房屋作出評(píng)估，取得房屋所有權(quán)的一方，應(yīng)依據(jù)婚姻法房產(chǎn)分割細(xì)則給予對(duì)方相應(yīng)的補(bǔ)償。2、房屋增值，雙方都想要但不能協(xié)商處理的條件下，可采取競(jìng)價(jià)拍賣方式，由出價(jià)高的人取得房產(chǎn)所有權(quán)，并將出價(jià)支付給未能取得房產(chǎn)的另一方作為補(bǔ)償。3、雙方都不想要該房屋所有權(quán)的，可以根據(jù)雙方的申請(qǐng)對(duì)其房屋評(píng)估再拍賣，就所得款項(xiàng)進(jìn)行分割。

企業(yè)合同存在的法律風(fēng)險(xiǎn)粗略地分，可以分為在簽訂之前，簽訂之時(shí)，以及簽訂之后，由于簽訂之時(shí)和簽訂之后會(huì)受到對(duì)方以及時(shí)間等方面的壓力，很多工作不能及時(shí)展開(kāi)，遇到問(wèn)題也會(huì)受到對(duì)方的制約。

但是在合同簽訂之前，企業(yè)有大把的時(shí)間來(lái)規(guī)避其中的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果這個(gè)時(shí)候還不能把相關(guān)防范工作做好，則會(huì)非常遺憾。在實(shí)際工作中，合同簽訂之前沒(méi)有做好的工作主要有以下幾種可能。

簽訂合同之前沒(méi)有對(duì)具體的項(xiàng)目進(jìn)行充分論證。一項(xiàng)合同要不要簽，簽了之后會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的影響，企業(yè)是否有相應(yīng)的履約能力，這些問(wèn)題都需要企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行反復(fù)討論和論證，尤其是一些重大的合同更是如此，如果企業(yè)沒(méi)能做到這一點(diǎn)，那就會(huì)給擬定合同內(nèi)容帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

簽訂合同之前沒(méi)有對(duì)對(duì)方資歷等方面進(jìn)行調(diào)研。這也是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，合同給誰(shuí)簽，對(duì)方的實(shí)力、信用如何，這些都會(huì)影響今后的合同履行，應(yīng)該將對(duì)方的各種情況進(jìn)行充分調(diào)研，這樣才能夠保證下一步不出問(wèn)題。