?家政培訓去哪里培訓

家政培訓形式

（一）政府培訓。結合家政服務業(yè)提質擴容“者”行動試點，統(tǒng)籌推進家政勞務輸出基地建設、“春潮行動”“工會技能培訓促就業(yè)行動”“巾幗家政服務專項培訓工程”等。尤其是加大貧困地區(qū)轉移勞動力培訓力度，保障有意愿從事家政服務行業(yè)的勞動力能夠享有基本的培訓課程。

（二）企業(yè)培訓。發(fā)揮企業(yè)在家政培訓提升行動中的主體作用，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身實際、客戶需求開發(fā)特色培訓課程體系，綜合運用在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務研修、技能競賽等多種方式開展培訓活動。

（三）院校培訓。依托設置家政服務相關專業(yè)的職業(yè)院校、普通本科高校，引進消化課程設計和教學管理體系，與政府、企業(yè)合作開展家政企業(yè)管理和重點技能提高培訓。

（四）實訓基地培訓。依托產(chǎn)教融合實訓基地、公共實訓基地、企業(yè)培訓基地等職業(yè)技能實訓基地，對新進入家政行業(yè)的勞動力進行基礎技能培訓，對“回爐再造”的家政服務員進行技能提升培訓，推動學生到家政企業(yè)實習實訓制度化、規(guī)范化，提高家政企業(yè)職工在崗教育培訓覆蓋水平和質量。

家政知識知識

家政培訓要點 ：

本次培訓結合學員意愿和實際，開展家政服務和月嫂技能免費培訓，課程涵蓋產(chǎn)褥期護理，新生嬰幼兒家庭護理與保健、嬰幼兒輔食添加、新生兒緊急情況處理、接種、月子餐等專業(yè)知識。

培訓采取理論與實踐相結合的方式，利用嬰兒模型進行實操演示，幫助學員更好的掌握相關知識。同時為了豐富實踐課程，華龍職業(yè)培訓學校增設花藝培訓、營養(yǎng)早餐等課程，陶冶學員情操，使每位學員成為一名合格的月嫂。

保潔培訓的形式

一、 入職培訓

1、 目的：讓員工盡早掌握工作要領，工作程序與方法，盡快達到上崗條件。

2、 內容：了解本公司概況，規(guī)章制度，質量教育，物業(yè)管理基本知識，各專業(yè)必備知識等。

3、 時間：入職月。

4、 方法：

(1) 講授：有專業(yè)知識和經(jīng)驗豐富的人士進行專門授課。

(2) 旁聽討論：和有經(jīng)驗、專業(yè)水平高的人士在一起座談一個問題，將此討論中涉及到的知識觀念看法自然地輸送到聽眾腦中，員工邊聽邊記錄作為自己今后學習的借鑒。

(3) 實習：由有專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的人帶領到物管較好的寫字樓實地學習操作。

(4) 考核：培訓結束安排一次考核，也可由入職引導者進行評定。