企業(yè)形象墻要怎么設(shè)計?

要想企業(yè)形象墻的設(shè)計能夠吸引人眼球必須注意以下幾個要素：

偏好的風(fēng)格：企業(yè)形象墻要怎么設(shè)計，一般公司老總會在意，所以在設(shè)計的時候多把握和傾聽老總的意見，以免領(lǐng)導(dǎo)不滿意返工，因此在設(shè)計前好開個專門的會議進行組織討論，找準偏好的風(fēng)格，或者在設(shè)計之前提供幾套設(shè)計樣本，別人家類似的設(shè)計風(fēng)格給到老總直觀的映像和感受。

　找專業(yè)的設(shè)計公司:企業(yè)形象墻設(shè)計這個事情存在一定的技術(shù)含量，需要扎實的設(shè)計功底，因此還是需要專業(yè)的人員來做，市面上設(shè)計公司很多，規(guī)模有大有小、價格有高有低，在選擇的時候容易挑花眼或者進入誤區(qū)，所以在選擇的時候需要謹慎小心的選擇行業(yè)口碑好、設(shè)計團隊龐大、具備一定資質(zhì)的設(shè)計公司為明智。

企業(yè)形象墻到底有什么價值?

首先，企業(yè)形象墻代表企業(yè)對外形象，因此消費者能夠通過它傳遞出來的各種信息快速的熟知企業(yè)，知曉企業(yè)的文化和信譽，這對一個企業(yè)來說帶來的收益是可想而知的。據(jù)了解，消費者在面對一個擁有自己企業(yè)文化的公司時會更加有信任感，從而促進消費，這樣無形的企業(yè)文化能幫助企業(yè)在競爭復(fù)雜的市場中占領(lǐng)更多的市場。

從企業(yè)內(nèi)部來說，企業(yè)形象墻能夠增加員工凝聚力，形成獨特的企業(yè)文化，造就良好的企業(yè)氛圍;員工在這樣的企業(yè)中能夠得到心理上的滿足感，在工作中能夠更加認真負責(zé)，形成一個良性循環(huán)，這樣企業(yè)就能穩(wěn)定人員流動，穩(wěn)定生產(chǎn)。從外部市場來看，一個擁有了良好文化氛圍的企業(yè)，會增強在市場的競爭力，擴大自己產(chǎn)品在市場上的份額，有利于企業(yè)的市場宣傳。

公司形象墻設(shè)計要素有哪些?

公司形象墻設(shè)計要素有哪些？燈光

好的燈光能夠在很大程度上提高企業(yè)形象墻的視覺效果，所以在設(shè)計燈光的時候也要充分的考慮多種因素，比如說燈光的顏色，如果說企業(yè)的形象墻看起來有點暗暗的，則可以選擇一些比較明亮的燈光。

如果企業(yè)的形象墻的主打顏色偏向于熱情的話，燈光則可以選擇那些比較柔和的，這樣一中和的話，視覺效果會更加的好。

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