成都拓展訓(xùn)練基地

訓(xùn)練實際意義成都市拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)培訓(xùn)團隊協(xié)作訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一套營造團隊魅力、促進機構(gòu)成才的持續(xù)升值的訓(xùn)練課程內(nèi)容。是專業(yè)相互配合當(dāng)代企業(yè)開展團隊基本建設(shè)必須而設(shè)計方案的一套室外體驗型仿l真模擬訓(xùn)練，它是現(xiàn)如今歐州、美洲及亞洲地區(qū)大中型企業(yè)所聽取意見的一種合理的訓(xùn)練方式；訓(xùn)練主題鮮明栩栩如生，寓意深刻，以感受啟迪做為文化教育方式，學(xué)生參加的訓(xùn)練將變成她們終生難忘的回憶，進而讓每一系列主題活動中所喻意的刻骨銘心的大道理和意識，能死死地投身在團隊和每一個組員的在潛意識中中，而且能在今后的工作中協(xié)作中蒸發(fā)需有的效應(yīng)。根據(jù)拓展訓(xùn)練，學(xué)生在下列層面將有明顯的提升：更加融洽地與人群協(xié)作；學(xué)習(xí)培訓(xùn)賞析、關(guān)心和愛惜當(dāng)然。本人心理狀態(tài)訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項致力于幫助企業(yè)提高員工核心理念的訓(xùn)練全過程，根據(jù)訓(xùn)練課程內(nèi)容可以合理地擴展企業(yè)工作人員的潛力，提高和加強本人個人素質(zhì)，協(xié)助企業(yè)工作人員創(chuàng)建崇高而自尊的人格特質(zhì)；客戶拓展訓(xùn)練心得體會拓展訓(xùn)練是短暫的，影響才是深遠的通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。另外讓團隊組員能更刻骨銘心地感受本人與企業(yè)中間，下屬與上級領(lǐng)導(dǎo)中間，員工與員工中間比肩而立的關(guān)聯(lián)，進而激起出團隊更昂貴的工作中熱忱和努力自主創(chuàng)新的驅(qū)動力，使團隊更富團隊的凝聚力。 

成都戶外拓展、團建活動

安全指導(dǎo)

安全理念

美國專業(yè)體驗培訓(xùn)機構(gòu)Project

Adventure曾就體驗式培訓(xùn)的安全性根據(jù)自己15年內(nèi)的受傷數(shù)，得到這樣一份統(tǒng)計表：

活動內(nèi)容 每百萬小時活動的受傷數(shù)

體驗培訓(xùn) 3.67

負重行走 192

帆板運動220

定向賽跑 840

籃球2,650

足球4,500

由此可見，從某種程度上，體驗培訓(xùn)比散步還安全，意外發(fā)生率很低。為什么體驗式拓展培訓(xùn)可以做好如此高的安全系數(shù)呢？我們主要從一下幾個方面來保障安全性：

方針

安全是培訓(xùn)的生命，安全第壹，預(yù)防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到100%的安全保障。

原則

備份原則：任何需要安全防護的地方及器械都有備份，確保萬無一失。

復(fù)查原則：所有的安全保護在準(zhǔn)備完成后都要再復(fù)查一遍，消除操作失誤的可能性。

監(jiān)護原則：培訓(xùn)師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監(jiān)護，將任何隱患消除在萌芽中。

目標(biāo)

讓安全成為我們的一種生活方式，沒有100%的安全，只有100%的保護！