一個企業(yè)的發(fā)展不僅要有實力，更要有良好的企業(yè)文化。紹興市新建金屬裝璜有限公司的企業(yè)文化是有目共睹的。公司秉承著學校 家庭的企業(yè)文化，乘風破浪的發(fā)展，從一個小作坊發(fā)展到科技型名流企業(yè),產(chǎn)品品種十分豐富有鋁合金玻璃欄桿、彩色不銹鋼欄桿，高鐵藝欄桿，鋁合金百葉、套裝式鋅鋼欄桿，鐵藝樓梯扶手等金屬護欄產(chǎn)品、深受萬科、保利、中海、龍湖等地產(chǎn)商歡迎、并成為戰(zhàn)略合作伙伴。我一直有個感覺，在彷徨中成長，在創(chuàng)新中成功其實在真正的職業(yè)中，大多數(shù)的工作都是模仿重復，強調(diào)的是工作效率，而不是創(chuàng)新。

在國慶佳節(jié)來臨之際，新建裝璜多功能大廳里聚集著社會名流人事和嘉賓，與新建人同唱共飲。由新建董事長周金弟先生牽頭、新建黨政工團、各部門、車間、聯(lián)合舉辦的新建迎國慶暨技能比武頒獎文藝晚會”徐徐拉開序幕。在主持人的穿針引線下，頒獎和節(jié)目同步進行，讓晚會推上高潮。為了進一步提高新建廣大職工的業(yè)務(wù)技能水平，鞏固新建裝璜在行業(yè)中的領(lǐng)頭羊地位，廠黨政決定在全廠范圍內(nèi)開展了本次崗位技術(shù)大比武活動 。通過這件事體現(xiàn)了我們公司各部門之間的配合還是比較默契，在關(guān)鍵時刻能相互配合并圓滿完成任務(wù)。通過崗位練兵、技術(shù)比武、等形式，極大地提高了新建職工隊伍的整體素質(zhì)，各車間領(lǐng)導重視、組織有力，保證了技術(shù)比武活動的順利進行，員工都能廣泛參與，掀起了一股 “比、學、趕、幫、超”的熱潮。更為重要的是比武能與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，為安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行奠定了基礎(chǔ)。  充分體現(xiàn)了公司嚴格制度的文化、互幫互助的學校文化、團結(jié)友愛的家庭文化。

昨天位于曹娥江畔的在上虞文化藝術(shù)展示館內(nèi)十分熱鬧，來自五湖四海的攝影愛好者都爭相來參觀本次以“探訪南北極“為主題的攝影。 參展的攝影師有9位，其中有專業(yè)的也有業(yè)余的，但是他們的攝影技術(shù)都是不相上下的。 而值得驕傲的是我們新建金屬裝璜的老總周金弟也在本次參展受邀攝影師的名單當中。 周總熱愛攝影那是人盡皆知的，工作之余，他總是背著相機游歷各地，從北極到非洲，從歐洲到澳洲，他的相機記錄著世界各地的美景。 而北極之旅可以說是他收獲一次，不僅體驗了冰天雪地，而且也將美景收納。 從他的照片里我們可以體驗到可愛的小北極熊和熊媽媽的溫情，寒風凌厲中屹立不倒的冰川的壯麗，還有深藍夜色中舞動的北極光的絢麗。從這些藝術(shù)作品中，我們能感受到攝影師觀察世界的細膩，也能感受到周總對于生活的熱愛。 一個熱愛生活的人，對生活的美有追求的人，總是會讓人感受到積極向上的勁頭?；叵肓艘幌?，客戶經(jīng)常會說這樣跟我說，你這個成本才多少錢，卻要價這么貴。而我們新建金屬裝璜也同樣是周總創(chuàng)造的一個藝術(shù)作品。而我們這些普通員工則是周總的相機，幫助他將作品呈現(xiàn)。沒有好的攝影師選擇角度，再好的攝影器材也拍不出美景。當然攝影師如果沒有好的設(shè)備，也是巧婦難為無米之炊。在周總的帶領(lǐng)下，我們相信我們新建將會呈現(xiàn)出一副壯麗的風景。

紹興市新建金屬裝璜有限公司制作生產(chǎn)各種陽臺欄桿、鐵藝欄桿、不銹鋼欄桿、不銹鋼覆塑陽臺欄桿、鋁合金百葉的深受萬科、保利、龍湖、中海、華潤、藍光、正榮、佳兆業(yè)等地產(chǎn)商的歡迎，近年來鋁合金欄桿、鋁合金玻璃欄桿產(chǎn)值在大大提升，鋁合金欄桿的優(yōu)勢有很多，鋁合金陽臺欄桿可以做成仿古式、做成鋁合金玻璃欄桿，與不銹鋼對比：市場上普遍采用的201板材容易生銹，不銹鋼304.316材質(zhì)的價格很貴，受空氣污染特別是沿海鹽份腐蝕時間長了一樣生銹，對于經(jīng)銷商來說保證金還未收到就生銹了。鋁合金欄桿可以根據(jù)樓盤整體搭配色彩。按東家的花型制作、顏色也是通過電話溝通，要求仿銅、有懷舊的感覺，當時我以黑色為低，表面刷了點黃銅金粉。普通鐵藝對比：普通鐵藝欄桿成本雖低，但是容易生銹，色彩單調(diào)，體現(xiàn)不了檔次，生銹后影響樓盤外墻整體美觀，物業(yè)每年維護翻新成為很的問題，而且現(xiàn)在做鐵藝的到處都是競爭大，沒有市場優(yōu)勢。

      鐵欄桿比鋁合金欄桿重，加重樓盤本身的負荷。木欄桿對比：木欄桿雖然輕巧，但是容易腐蝕，時間長了裂口，鋁合金欄桿更適合日曬雨淋的戶外陽臺，而且表面可以和木欄桿一樣的木紋表面處理。所以近幾年鋁合金陽臺欄桿各地產(chǎn)商開發(fā)樓盤使用比較多。

2016年8月22日下午4點，紹興市新建金屬裝璜有限公司在公司二樓會議室，舉行了戰(zhàn)略績效管理培訓人員學習心得分享會。會上公司派往杭州參加20日至21日聚成戰(zhàn)略績效管理知識學習班的各中高層領(lǐng)導，對本次培訓學習后分別進行了學習分享。一、宋建華談到本次戰(zhàn)略績效管理培訓學習了管理體系，績效指標、控制、管理、對存在的缺點進行反饋，考核要有針對性，流程過程，執(zhí)行力是檢查出來的，反饋面談交流、改進計劃；周總點評：制度要不斷完善，多與員工交流，工程部要配合財務(wù)及時提供項目竣工日期，交房日。二、周旭芳：本次學習的體會就是目前我們網(wǎng)絡(luò)部現(xiàn)階段目標不夠明確。當然目前還在探索階段，就像老師在上課舉例子一樣，（三支隊伍走路）沒有目標，摸索著走；有目標，沒有細化；目標細化，走起來勁頭十足，所以是要制度管人。制度實行，還要監(jiān)督。提高行動力不夠，制定合理的獎罰措施，調(diào)動工作積極性，加強員工技能培訓，要有監(jiān)督體系及年度考核制度，增加緊迫感，盡快制定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓工作思路更加清晰，奮斗更有目標。周總點評：制訂年度目標，制定指標，獎罰措施具體責任細化，大力發(fā)展網(wǎng)上業(yè)務(wù)是長遠發(fā)展思路，招聘幾位網(wǎng)銷業(yè)務(wù)員，成立欄桿掛桌、曬衣架系列產(chǎn)品的研發(fā)、制作車間團隊，在未來2-3年內(nèi)網(wǎng)上銷售產(chǎn)值達到2-3千萬元；三、趙立軍：通過學習結(jié)合車間實際，要制定工作計劃，工作盡量要做到量化，完成目標指令要求，要增強責任心教育，工作上督促，多鼓勵，同時對傳播有影響、含有煽風點火內(nèi)容的話，要進行處理。周總點評：制定目標要跳一跳，數(shù)據(jù)要認真收集記錄，對制定指標作用。我們紹興市新建金屬裝璜有限公司的團隊，在做好各類彩色不銹鋼陽臺欄桿、鋁合金焊接陽臺欄桿，組裝式陽臺欄桿，鐵藝陽臺欄桿，鐵藝大門，鋁藝大門及圍墻欄桿，服務(wù)好萬科、保利、龍湖等大型房地產(chǎn)商配套的同時，又提出了開發(fā)與欄桿相關(guān)的延伸產(chǎn)品。四、龔利強 通過學習加深了對團隊兩字的重要性，要不定時對員工進行檢查，現(xiàn)缺少對員工的各方面檢查，車間每天要制定計劃安排。周總點評：通過學習使大家了解應(yīng)該如何考核、為什么考核、多與員工交流，車間管理者做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，員工平時表現(xiàn)情況。

五、徐立橋 每天要做好計件、量化，結(jié)合年終獎、不同崗位人員要定細系數(shù)（打系數(shù)），獎金乘考核分數(shù)乘細數(shù)。周總點評：員工要給他目標，激發(fā)工作熱情，每位車間管理人員必須記工作筆記，到時進行抽查。

通過此次學習分享讓全體行政管理人員共同學習了戰(zhàn)略績效管理五大目的，對各部門的管理工作具體促進作用。