在繪制服裝款式圖的過程中一定要注意把握裝的細(xì)節(jié)

在繪制服裝款式圖的過程中，我們不但要注意線條的規(guī)范，而且還要注意表現(xiàn)出線條的美感，要把輪廓線和結(jié)構(gòu)線/明線等線條區(qū)別開，一般，我們可以利用四種線條來繪制服裝款式圖，即：粗線、細(xì)線和虛線。工作服裝款式圖要求繪圖者必須要把服裝交待的一清二楚，所以我們在繪制款式圖的過程中一定要注意把握裝的細(xì)節(jié)的刻畫，如果因畫面大小的因素，我們可以用局部放大的方法來展示服裝的細(xì)節(jié)，也可以用文字說明的方法為服裝款式圖添加標(biāo)注或說明，來把細(xì)節(jié)交待清楚。

實現(xiàn)整齊劃一 總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進(jìn)行要求和管理。樹立單位形象 根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制服，可以令人耳目一新。

文化衫的設(shè)計要能夠通過集中管理體現(xiàn)企業(yè)的文化和內(nèi)涵

現(xiàn)在文化衫其實定制很多，不僅僅是從用料上看，同時也都應(yīng)該要從文化衫的整體款式搭配。文化衫的設(shè)計要能夠通過集中管理體現(xiàn)企業(yè)的文化和內(nèi)涵，這在一個整體的顏色信息以及各種款式等搭配上也都會有一定程度不同，有完善的定制服務(wù)團(tuán)隊，在整體的設(shè)計上也都有一種非常高的要求，能夠嚴(yán)格按照公司客戶們的需要分析全程跟蹤，有任何的定制發(fā)展需求也都可以提供幫助我們集中數(shù)據(jù)處理問題解決，支持客戶們輕松地挑選到合適的文化衫。

定制工作服在企業(yè)中起著重要的作用

定制工作服在企業(yè)中起著重要的作用。車間工人、經(jīng)理和辦公室后勤人員經(jīng)常穿工作服。因為他們覺得穿工作服只是為了安全和防塵。其實工作服也有很重要的作用，就是隨時提醒自己:我們現(xiàn)在處于工作狀態(tài)。所以，在管理規(guī)范的企業(yè)里，從總經(jīng)理到普通員工，每個人的工作服都穿得整整齊齊，甚至在上班時間出差的時候，也穿工作服出門。在管理規(guī)范的外資企業(yè)，不僅要求每個工作人員都穿好工作服，很多企業(yè)還會設(shè)計不同的工作服，以便一目了然地區(qū)分每個人的管理崗位和工種。