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武漢感覺統(tǒng)合訓(xùn)練機(jī)構(gòu)多重優(yōu)惠「星起點(diǎn)兒童之家」

發(fā)布時(shí)間:2021-06-22 05:56  

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前庭覺感統(tǒng)失調(diào)的表現(xiàn)

       前庭覺是人體平衡系統(tǒng)的重要組成部分,同時(shí)是大腦感覺、運(yùn)動(dòng)覺的信息處理中心,前庭系統(tǒng)發(fā)展失調(diào)會(huì)導(dǎo)致孩子出現(xiàn)空間感不良、大腦調(diào)節(jié)能力不足、身體協(xié)調(diào)性差、視覺功能減弱、大腦功能劃分錯(cuò)亂等問題,主要表現(xiàn)在注意力不集中、上課好動(dòng)不安、學(xué)習(xí)能力差、人際交往能力差,可以通過針對(duì)性的感覺統(tǒng)合訓(xùn)練得到改善。






觸覺感統(tǒng)失調(diào)的表現(xiàn):

       觸覺是的感覺神經(jīng)系統(tǒng)之一,對(duì)于孩子的動(dòng)作和認(rèn)知發(fā)展有很大幫助。觸覺失調(diào)分為觸覺過于敏感和觸覺遲鈍,觸感過于敏感的孩子排斥外界的接觸,從觸覺上接收到的信息很可能是錯(cuò)誤的,從而做出錯(cuò)誤的判斷,容易變得情緒化、好動(dòng)不安,不容易與人相處;而觸覺過于遲鈍的孩子容易讓自己處于危險(xiǎn),例如對(duì)冷熱、疼痛的反應(yīng)不足。




如何有效對(duì)治感統(tǒng)不足、學(xué)習(xí)困難的孩子

重要是找出其根本的原因,由于孩子行為上大多已產(chǎn)生多重困難,不易判斷真正原因及其不足程度。目前大多采用生活資料核對(duì)法,由父母或教師針對(duì)幼兒行為填寫核對(duì)表,再由有經(jīng)驗(yàn)的Expert對(duì)比,以判斷其原因,但由于填寫者本身程度問題,常會(huì)有所偏差。若能直接觀察孩子的身體及行為,正確性更高,其實(shí)孩子的任何表情、動(dòng)作都在反應(yīng)其身體及神經(jīng)組織的需要,觀察者重要是不能批評(píng)幼兒,要安靜而客觀檢視孩子的行為,便可直接了解其原因和不足程度了。孩子多動(dòng)、多話、膽小、焦躁其實(shí)都是一種自我Treatment,只是在環(huán)境不正確互動(dòng)下,可能挫折更多,需要大人做有系統(tǒng)的幫助。Treatment也絕非僵化、固定的模式,而是要依照孩子身體的需要,觸動(dòng)其身體能量正確動(dòng)作,以發(fā)揮其身體自動(dòng)自發(fā)的自療1效果,才能真正協(xié)助孩子解決困難。

星起點(diǎn)兒童之家國(guó)內(nèi)專注于幫助兒童克服發(fā)育及學(xué)習(xí)障礙,提供兒童言語發(fā)展及早期篩查、臨床診療與干預(yù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。研發(fā)出能妥善保障兒童發(fā)展的本土化課程,并提供國(guó)際化、多元化的綜合服務(wù)。歡迎來電咨詢!











感統(tǒng)失調(diào)也可稱為學(xué)習(xí)能力障礙,當(dāng)我們走入社會(huì)工作后發(fā)現(xiàn),真正拉開人與人之間距離的其實(shí)就是學(xué)習(xí)能力的差別,一個(gè)成功的人,一定具備非常強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力。

感統(tǒng)失調(diào)的小孩,步入社會(huì)極有可能在這些方面存在問題:

聽不明白話,理解能力差

聽覺感不良的孩子對(duì)別人的話聽而不聞,丟三落四,經(jīng)常忘記老師說的話和布置的作業(yè)。試想,一個(gè)上學(xué)期間就不會(huì)聽課,聽不到重點(diǎn),理不清邏輯順序的人,在日后的工作和社交中,理解他人話語的能力上也存在著相同的問題。

同事聚餐的時(shí)候有人提議玩一個(gè)游戲,主持人講了一遍規(guī)則,大家基本都了解,還是有幾個(gè)人講解的時(shí)候聽不懂,之后反反復(fù)復(fù)地問別人怎么回事。

工作中,交代給實(shí)習(xí)生一個(gè)任務(wù),手把手告訴ta怎么操作,還是能做錯(cuò)。

經(jīng)常會(huì)錯(cuò)意,不能好好地領(lǐng)會(huì)、上司的“言外之意”。

以上這些追溯人到上學(xué)讀書的時(shí)候,就是那些上課走神,聽而不聞,課后要比別人多花一倍的時(shí)間來鞏固知識(shí)的孩子。成年后,聽理解能力,聽話能力繼續(xù)跟不上節(jié)奏,在很多方面浪費(fèi)了別人的時(shí)間,也因此喪失更多的機(jī)會(huì)。別人發(fā)現(xiàn)你理解能力很差的時(shí)候,往往不愿和你浪費(fèi)時(shí)間,也不會(huì)把重要的事情交托給你。社會(huì)工作是一個(gè)講求效率的團(tuán)隊(duì)合作的模式,小時(shí)候沒有積累起的學(xué)習(xí)能力,走入社會(huì)還是短板。