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發(fā)布時間:2021-09-04 20:04  
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主題團建中一定要注意的安全事項
主題團建為了提高大家的團隊精神和互相信任,往往都會進行一些略帶危險的項目。比如信任背摔,每個學員都必須從將近兩米的高臺上,被繩子綁住雙手,背朝地面垂直落下,由小組隊員負責接住。團建公司在進行這個項目時應(yīng)注意控制高臺的高度,不能太高,否則如果發(fā)生意外,后果不堪設(shè)想。還有就是進行這個項目時,在分組時應(yīng)注意將那女劃分在同一組里,防止出現(xiàn)隊員下落時,全組的女生不敢上前接住隊員,或是力氣不足,沒有接住隊員。
道中道主題團建安全、可靠、有保障
企業(yè)主題團建的價值取向
增強團隊凝聚力,提高工作效率。值得信賴的企業(yè)主題團建活動往往只占用企業(yè)很少的時間,甚至可以在節(jié)假日進行,使員工能夠在各種活動中迅速增強情感,相互了解,從而樹立員工的團隊意識,增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個企業(yè),從而帶來更大的創(chuàng)造力。這是企業(yè)主題團建活動的商業(yè)價值。
主題團建讓團隊建設(shè)不再是企業(yè)難題!
現(xiàn)在主題團建項目在我們的腦海里現(xiàn)已不是個陌生的詞匯,除了團建公司的大力推廣,各種綜藝節(jié)目紛繁打開這項業(yè)務(wù)也加快了它的遍及程度。經(jīng)過十數(shù)年的展開,各地主題團建安排如漫山遍野般呈現(xiàn),整個主題團建行業(yè)得到了展開。主題團建行業(yè)進入中國內(nèi)地不過幾十年,而在國外存在的時刻遠比我們的要長。高質(zhì)量的主題團建是植入企業(yè)文化,培育團隊認識、競賽認識、協(xié)作認識,然后進步團隊效能和績效十分重要的方法。
團建活動對于管理人才到底有什么作用?
團建活動可以看到一個人是否具有強烈的目標導向和結(jié)果導向意識,結(jié)果導向意識就是以終為始,高度關(guān)注和聚焦目標和結(jié)果,將團隊或組織的核心資源、策略都指向目標的達成,所有行動都必須是對目標達成有高度貢獻的。這種管理者給外部的印象就是目標清晰、執(zhí)行力很強。而管理者是結(jié)果導向的思維,以終為始,從目標開始考慮需要什么條件,然后主動想辦法去創(chuàng)造條件從而達成問題的解決,技術(shù)思維者往往是被動的等待條件成熟。