國家住建部、人社部會規(guī)劃、建設和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數(shù)據(jù)標準；各省級以下住建部、人社部門負責轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實名制信息平臺的建設，并能夠按照全國平臺的數(shù)據(jù)標準，向全國平臺上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務實名制數(shù)據(jù)；建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關勞務實名制數(shù)據(jù)實時、準確、完整地上傳至國家部門的建筑工人實名制管理平臺。

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軟件功能

人員進場管理、離場管理：勞務人員進場和離場人臉識別過門禁，確保人員真實在場；

現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)自動采集：每天上崗和下班刷人臉考勤，實現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的自動收集和上傳；

人員花名冊：提供人員花名冊，直接導出或打印；

工資管理：包括工資單造冊、工資單打印和導出；

查詢：實時考勤查詢、月出勤統(tǒng)計查詢、人員考勤稽核等；

統(tǒng)計分析：項目的用工情況分析、用工人數(shù)分析等；

做過智慧工地管理的都知道，針對工地的施工人員進行管理是有很大難度，目前，國內(nèi)也已經(jīng)規(guī)定，要求建筑行業(yè)實施人員實名制管控系統(tǒng)，目的就是為了解決建筑工地施工人員管理難，管理水平低的問題。通過為建筑工地增加智慧化工地系統(tǒng)，解決傳統(tǒng)工地人員管理難題。

建筑工地實名制管理有以下幾點好處：

1、 即時掌握施工現(xiàn)場信息，方便施工操作管理

建筑工地實名制管理可以隨時掌控工人的人員情況以及工地的施工進展情況，可以現(xiàn)場施工與遠程監(jiān)控相結合，即使掌握動態(tài)信息，發(fā)展問題即使調(diào)整，提高整體的工作效率。