工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請人不同，工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結果，按照當?shù)氐馁r償標準進行工傷賠償。

工傷鑒定的范圍包括：

1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，

2、停留薪期鑒定確認，

3、護理等級鑒定，

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷鑒定的具體程序如下：

1、勞動者或用人單位提出申請；2、提交相關證明材料；3、工傷鑒定局進行審核；4、審核通過的，進行鑒定；5、出具鑒定結論書。

工傷鑒定流程：

（1）提出工傷認定申請；（2）提交相關材料；（3）決定是否受理；（4）調查核實；（5）當事人舉證；（6）作出工傷認定決定。

工傷鑒定評殘標準：

三級：器嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活部分不能自理者；等等。

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勞動法規(guī)定的工傷鑒定:

1，向市勞動保障局指的勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請。

2，服務機構填寫鑒定表。

3，傷病職工持鑒定表到指診斷醫(yī)院作診斷結論并由醫(yī)院有關科蓋章。

工傷鑒定的范圍包括：

1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，

2、停留薪期鑒定確認，

3、護理等級鑒定，

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷鑒定，所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

申請鑒定的前提條件不同， 工傷鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的工傷認定決定書，傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責任事故認定書。

勞動法規(guī)定的工傷鑒定:

1，向市勞動保障局的勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請。

2，服務機構填寫鑒定表。

3，傷病職工持鑒定表到診斷醫(yī)院作診斷結論并由醫(yī)院有關蓋章。

工傷鑒定的法律概念

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)終結或醫(yī)期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。因此，必須先認定，后鑒定。