審計人員業(yè)務(wù)能力和理論知識有機結(jié)合的體現(xiàn)

審計工作的主要突破點就在現(xiàn)場，那么如果你在不了解業(yè)務(wù)的情況下，你即使出現(xiàn)在現(xiàn)場，也是走馬觀花，發(fā)現(xiàn)不了存在的問題，所以審計人員必須要深入生產(chǎn)，通過觀察，詢問、記錄等方式方法更加直觀的掌握業(yè)務(wù)，才能實現(xiàn)問題的發(fā)現(xiàn)。同一個問題，可以從多個角度反映，如何能夠?qū)崿F(xiàn)反映問題角度的提煉，并從根本上提出問題，這就是審計人員業(yè)務(wù)能力和理論知識有機結(jié)合的體現(xiàn)。

審計立項是指確定具體的內(nèi)部審計項目,即被審計的對象

審計立項是指確定具體的內(nèi)部審計項目，即被審計的對象。審計對象包括集團下屬的各子公司，集團內(nèi)部的各職能部門、各項經(jīng)營活動或項目、系統(tǒng)等。審計對象的選擇一般由以下三種方式?jīng)Q定：①集團審計部通過對集團的經(jīng)營活動進行系統(tǒng)地分析風(fēng)險來制定年度內(nèi)部審計工作計劃表，經(jīng)批準后逐項實施。②由集團總裁或董事會下達的計劃外專項審計任務(wù)。③由被審計者提出審計要求，經(jīng)批準實施審計業(yè)務(wù)。

審計評價是指審計部負責(zé)人對具體審計項目的執(zhí)行情況、審計方法、

審計評價是指審計部負責(zé)人對具體審計項目的執(zhí)行情況、審計方法、審計程序及審計目標的完成情況進行的總結(jié)、評價。審計評價由審計人員的自我評價、審計項目負責(zé)人的項目評價及審計部負責(zé)人的總結(jié)評價三個層次構(gòu)成。每一個審計項目完成之后，審計部負責(zé)人都應(yīng)督促審計人員、審計項目負責(zé)人及時做出書面總結(jié)、評價，審計部負責(zé)人也應(yīng)根據(jù)實際情況簽署相關(guān)的意見和建議。