還有一個比較重要的原因在于，行政職業(yè)能力測試1題全是選擇題，不管能不能做對，至少都能涂完。因此先讓考生考行政職業(yè)能力測試，完成度會更高，更容易堅定考生的考試信心。公務(wù)員考試為什么先考行測后考申論？先考申論，很多人心態(tài)會崩：有的考生認(rèn)為，如果先考申論，很多人有可能一科考下來就心態(tài)崩潰了。原因是顯而易見的，每一年的申論考試中，都有人沒法按時完成寫作。

同時還要認(rèn)清事物，找出解決問題的辦法。正因?yàn)槿绱耍诠珓?wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，對綜合分析問題能力的測試不單單停留在分析問題尋找原因的層面上，往往還伴隨著對解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。公務(wù)員考試面試時的題型情景應(yīng)變題：應(yīng)變能力是指面對意外事件等壓力，能迅速地做出反應(yīng)，并尋求合適的方法妥善解決問題的能力，即應(yīng)對變化的能力。

特殊職位的職位范圍？例如涉及國家安全、重要機(jī)1密等職位；或者特殊難以形成競爭的，比如小語種和外語高1級翻譯這類職位；還有一些要求比較高，像城市規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、藥品檢驗(yàn)檢測，一定要本科班出身，還要有高學(xué)歷，因此也被列到特殊職位公務(wù)員當(dāng)中。公務(wù)員考試報考財政局和教育局，哪一個前途更好？從工資上來看，財政局和教育局的工資差別并不大：公務(wù)員的工資都是陽光工資，公務(wù)員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)都是規(guī)定的，差別只在于，部分地方津補(bǔ)貼上的不同。

做的時候，會做的做好，不會做的不要停留，也不要空著，先猜一個，因?yàn)槟阄幢赜星玳g回過來做。猜一下也有1/4的可能性。公務(wù)員考試需要注意什么問題？準(zhǔn)備階段：平時多積累，考前把自己的薄弱環(huán)節(jié)著重復(fù)習(xí)。做，掌握答題節(jié)奏，合理安排考試時候的做題時間?？荚嚂r：心態(tài)放平和，按照先前想好的答題計劃來做，先做什么后做什么，哪些當(dāng)放棄時就放棄。