為什么要出國打工呢?我們來聽聽工人真實的想法

為什么要出國打工呢？

我們來聽聽工人真實的想法：據(jù)了解，人力資源市場的出國務(wù)工主要面向亞洲、非洲和南歐，用人需求主要有瓦工、焊工、油漆工、水電工、廚師等。國內(nèi)許多企業(yè)也都需有用人需求，優(yōu)先考慮的都是努力奮進的中國人。

“每天來出國務(wù)工的咨詢者很多，通過用人單位的面試，其中有很多人成功辦理出國務(wù)工手續(xù)?！彪m然仍有很多人覺得出國務(wù)工不如在家好，但高工資和好環(huán)境成為出國勞務(wù)的敲門磚，而擁有一技之長的技術(shù)型人才，更容易受到國外用工單位的青睞。

面對出國勞務(wù)的招工要求，很多市民表示有些不自信，有的認為自己只是普通農(nóng)民，除了種地啥也不會干，有的則覺得自己是不會洗衣做飯的嬌嬌女，出國以后無法自力更生。對于出國務(wù)工者的這些顧慮，出國打工之前需要進行一系列的培訓(xùn)，包括對工作所在國家的法律法規(guī)、國情國事了解，對所進行的工種技能的學(xué)習(xí)等，培訓(xùn)課程有的老師指導(dǎo)，出國務(wù)工者很快就能學(xué)會，因此出國務(wù)工者要有自信，相信通過努力就能實現(xiàn)出國打工夢。

出國打工我們都進入了哪些誤區(qū)?

出國打工我們都進入了哪些誤區(qū)？認為出國打工都是干一些體力活，你要是不會車鉗鉚電焊、瓦工、木工、架子工等等，你就不能辦理出國打工，其實這些都是錯誤的想法，在國外和國內(nèi)都是一樣的，你在國內(nèi)可以從事什么工作，在國外也是一樣的，比如說項目比較多元化的新加坡，你在國內(nèi)可以當(dāng)老師，去新加坡你也可以當(dāng)華文老師，而且新加坡也不需要那么高的語言要求；

出國前需要支付哪些費用?

答：出國前，您自己需要負擔(dān)并不再退還的費用有：

(1)體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫(yī)院進行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進行。費用按醫(yī)院實際收取支付，并留下收據(jù);

(2)培訓(xùn)費：含培訓(xùn)期間的教材費、食等，可由您直接支付給培訓(xùn)的經(jīng)營公司。培訓(xùn)由經(jīng)營公司組織在經(jīng)國家批準的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進行。培訓(xùn)合格后，由省商務(wù)廳認可的考試中心頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

(3)護照、簽證費：護照由您自己申領(lǐng)，簽證一般由經(jīng)營公司統(tǒng)一辦理，按實際規(guī)定支付費用;

(4)打預(yù)防針：按防疫部門實際收取支付;

(5)其他有可能的費用，如您前往經(jīng)營公司的差旅費、與經(jīng)營公司所簽合同的公證費等，按收據(jù)金額支付。

另外，按照國家規(guī)定，經(jīng)營公司可以收取一定數(shù)額的服務(wù)費，這是經(jīng)營公司為您出國勞務(wù)提供組織和管理服務(wù)所發(fā)生的費用。一般情況下，服務(wù)費不退還。服務(wù)費用的標準是：不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的12.5%，具體交費多少，您要根據(jù)合同認真計算。以日本為例，一般是2-4萬元。交納各種費用一定要索取收據(jù)并保存好，作為一旦發(fā)生糾紛解決和處理問題的依據(jù)。

注意：根據(jù)國家規(guī)定，經(jīng)營公司不能收取任何形式的履約保證金(押金)，如果經(jīng)營公司向您收取押金，請保管好證據(jù)，向省商務(wù)廳投訴舉報。

為什么大部分企業(yè)都喜歡找勞務(wù)派遣工?

　　人們都想進大公司，但是大公司的職位并不多，擠掉別人才有職位。員工雖然都拿著不錯的工資，但心里都很有危機感，就怕被取而代之。

　　正式的職位比較少，但是人手還是不夠怎么辦?那只能繼續(xù)招人，可是人力成本又太高，于是不少大公司都選擇跟人力公司工作，選擇勞務(wù)派遣工進入公司上班。這樣不僅解決了人手的問題，還節(jié)省的經(jīng)費。

　　如果派遣工里有能力突出的，那自然可以轉(zhuǎn)為正式員工。可以說派遣工就相當(dāng)于大量的實習(xí)生一樣，有用的可以選擇重用，一般的領(lǐng)著普通的工資也可以繼續(xù)留著，解決了大公司很多后顧之憂。