認證機構(gòu)應當建立保證認證活動規(guī)范

認證機構(gòu)應當建立保證認證活動規(guī)范有效的內(nèi)部管理、制約、監(jiān)督和責任機制，并保證其持續(xù)有效。

認證機構(gòu)應當對分支機構(gòu)實施有效管理，規(guī)范其認證活動，并對其認證活動承擔相應責任。

　　分支機構(gòu)應當建立與認證機構(gòu)相同的管理、制約、監(jiān)督和責任機制。

認證機構(gòu)應當依照《認證機構(gòu)管理辦法》的規(guī)定，公布并向國家認監(jiān)委報送相關信息。

　　前款規(guī)定的信息同時報送。

認證機構(gòu)應當建立健全人員管理制度以及人員能力準則，對所有實施審核（審查）和認證決定等認證活動的人員進行能力評價，保證其能力持續(xù)符合準則要求。

　　認證人員應當誠實守信，恪盡職守，規(guī)范運作。

認證機構(gòu)及其認證人員應當對認證結(jié)果負責并承擔相應法律責任。

功效

1、無形資產(chǎn)比知識產(chǎn)權(quán)具備更大的現(xiàn)實性，了解這一點才將會對研究成果、知識商品作出開拓創(chuàng)新的轉(zhuǎn)換實際效果，發(fā)展趨勢自主創(chuàng)新，確保其堅強不屈的活力

2、知識產(chǎn)權(quán)要能具有強國富民和提高公司整體實力的功效，關鍵所在使知識產(chǎn)權(quán)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)換，進而使知識產(chǎn)權(quán)變成現(xiàn)實生產(chǎn)主力，變成現(xiàn)實的財富。

知識產(chǎn)權(quán)，致力于注冊商標、申請、版權(quán)注冊等知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務流程。

知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓人的轉(zhuǎn)讓權(quán)是一種私權(quán)特性的權(quán)能，知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓合同書也是一種私法特性的民事契約書(合同書)。知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓個人行為是一個根據(jù)彼此被告方意思自治的個人行為，授予轉(zhuǎn)讓方與購買方大量的買賣自由空間，能夠 提升知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，從而活躍性以知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓為具體內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)貿(mào)易。知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作中也包括眾多性、法律法規(guī)性較強的關鍵點，伴隨著當今知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的買賣實踐活動愈來愈經(jīng)常而繁雜，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行政管理學的核心點應偏重于法治化管理方法。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化

因此，對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的評估應是基于其具潛力的使用，而不是評估時它被企業(yè)實際使用的方式?？傊粋€企業(yè)想要發(fā)展壯大，在發(fā)展過程中就必須規(guī)范自身知識產(chǎn)權(quán)管理體系，并進行的知識產(chǎn)權(quán)布局，才能做到快速發(fā)展的同時不出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)漏洞。

從而實現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化，并促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，提升核心競爭力，提高競爭優(yōu)勢。同時，通過貫標工作，提升企業(yè)整體管理體系的規(guī)范性與科學性，為建設創(chuàng)新型國家和建成小康社會添磚加瓦，提供強有力支撐。