雇主請月嫂的理想機構與途徑有以下幾種：

醫(yī)學保健機構

一般由護士或護理員承擔，上門為產(chǎn)婦和新生兒進行專業(yè)護理業(yè)務，服務根據(jù)路程和小時收費，一般需要預約。

較正規(guī)的家政服務有限公司或者母嬰護理正規(guī)公司

由畢業(yè)于衛(wèi)生學校，從事過醫(yī)務工作的護師、助產(chǎn)、護士甚至醫(yī)生承擔。這些一般要經(jīng)過專業(yè)培訓，由勞動局頒發(fā)母嬰護理或護工證書并在公司實習后才有資格提供服務。

選月嫂要注意的事項

1、選擇正規(guī)的勞務公司，查看勞務公司的營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員資質、收費標準、違約條款等內容。

2、月嫂健康狀況，確保月嫂沒有重大疾病以及傳ran疾病。

3、無論是熟人介紹還是公司推薦，面試不可缺少。

4、一定記得簽訂合同，不要因為貪圖便宜，補簽協(xié)議。否則一旦出現(xiàn)糾紛，就很難維權了。

日照陽光大姐家政服務有限公司  日照月嫂，日照育嬰師，日照家政保潔

現(xiàn)代化市場是一個日新月異的市場，要想呈現(xiàn)滿足客戶的月嫂價格，不僅要有常規(guī)的月嫂服務內容，更要懂得創(chuàng)新，尤其在護理內容上，由于理念的不斷轉換，一定要時時做好融合新的月子護理標準執(zhí)行，才能讓護理工作更科學，讓產(chǎn)婦得到更科學和精準的護理，體現(xiàn)更高價值的月嫂價格。因而機構一定要對月嫂聘用人員做好定期的培訓和考核。可通過打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經(jīng)驗，看生活習慣是否科學，重要的是否講究個人衛(wèi)生。