工作也要有儀式感，越來(lái)越多的企業(yè)團(tuán)體選擇給員工定制工作服，用意很簡(jiǎn)單，通過(guò)統(tǒng)一的著裝可以加強(qiáng)企業(yè)員工的精神面貌增強(qiáng)凝聚力，還能完善企業(yè)的內(nèi)部文化。

對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，除了家里，在公司待的時(shí)間是的，舒適的著裝會(huì)讓人身心愉悅，工作服自然也不能馬虎，要著重考慮定制的服裝員工是否愛(ài)穿。

就拿夏季來(lái)說(shuō)，定制服裝要考慮清涼舒適，還要兼顧時(shí)髦，不能太過(guò)土氣，影響公司形象員工也不喜歡穿。

選擇定制工作服的時(shí)候，我們首先要選擇的就是衣服面料，面料的好壞直接決定了衣服的版型和上身效果。夏天悶熱容易出汗，衣服要滿足舒適透氣，棉料是，柔軟親膚透氣性也很好，夏天穿起來(lái)涼爽舒適。選好了面料接下里就要考慮印制什么圖案，因?yàn)槭枪ぷ鞣?，要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，所以大部分企業(yè)會(huì)選擇印制公司logo，或者slogan簡(jiǎn)潔明了。如果是創(chuàng)意類的企業(yè)，也可以考慮活潑的印花圖案來(lái)突顯團(tuán)隊(duì)活力，但無(wú)論是什么樣的圖案，都要根據(jù)面料選擇適當(dāng)工藝，以保證終呈現(xiàn)出的效果。

其實(shí)我認(rèn)為工作服主要是為你所從事的工作服務(wù)的。行業(yè)不一樣，那么對(duì)工作服的要求肯定也不一樣。比如電焊工，必須用料防阻燃的料子，電工的，必須是絕緣的，清潔工或者必須有反光條的。而服務(wù)行業(yè)，比如商場(chǎng)，或者是餐廳，需要給人感覺(jué)既正式又大方得體。肯定不能給人松松垮垮的感覺(jué)，精氣神就很重要。所以，如果工作服不能為工作本身服務(wù)，肯定是不行的了。

在工作之中，有時(shí)商界人士所穿的制服經(jīng)常會(huì)在一定程度上形成破損。在一般情況之下，職業(yè)裝一旦在外觀上發(fā)生明顯的破損，如掉扣、開線或形成破洞等等，就不宜在工作崗位上繼續(xù)穿著。在辦公室里，特別是在某些“窗口”部門工作的商界人士，或是 擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的商界人士，更是要注意到這一點(diǎn)。

要忌亂。 如果單位里規(guī)定全體員工著制服上班， 每一名商務(wù)人員都必須 “從我作起”，認(rèn)真遵守此項(xiàng)規(guī)定。不僅如此，商務(wù)人員還須注意，欲使職業(yè)裝真正發(fā)揮功效，穿著者還必 須認(rèn)真地依照著裝規(guī)范行事。