趣味運動會是具備這樣的特色

隨著趣味運動會受到關(guān)注，這樣充滿趣味的運動會，會具備什么樣的特色呢，只要在了解的時候，就能看到，這樣的趣味運動會是具備這樣的幾大特色。

特色一：運動會項目更加新穎。在了解的時候就會發(fā)現(xiàn)，其中的運動項目，不僅僅是簡單的，而且也是十分有趣的，可以說十分的好玩，也有創(chuàng)意，大部分的運動項目都是與游戲結(jié)合在一起的，所以說能具備一定的趣味性。

特色二：參與性更強。與傳統(tǒng)的運動會相比較而言，這樣的趣味運動會，可以說，能在參與度上更高，也就是說團隊的參與度是比較高的，可以幾十人，甚至是上百人共同參與，能直接的脫離了之前參與人數(shù)少的概念。

特色三：氣氛更加的活躍。因為現(xiàn)在這樣的趣味運動會，還是會在氣氛上是十分活躍的，因為本身的區(qū)域要求不高，所以說，不需要大面積的范圍，因此整個氣氛是十分活躍的，也是十分熱鬧的。

如何獲得獎勵,是否有技巧呢?

那么對于如何獲得獎勵，是否有技巧呢？現(xiàn)在就做一個簡單的闡述。

一、完成任務(wù)的條件——明確任務(wù)。

接受任務(wù)時，在拓展訓(xùn)練中首先要明確要求、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。只要我們有明確的使命、方向和政策，就能防止不必要的迂回。

二、成功一定是正確的計劃。

仔細(xì)的工作計劃在明確的方向、標(biāo)準(zhǔn)的行動、指導(dǎo)實踐和結(jié)束任務(wù)中起著重要的作用。有必要在工作計劃前思考問題，以便衡量能夠滿足的問題，迫不及待地坐下來討論對策，即使錯誤能及時糾正，也會失去和錯過機會。

三、確保競爭力的進(jìn)步——團隊凝聚力。

沒有凝聚力的團隊是沒有競爭力的。當(dāng)一個團隊成員把工作作為一個優(yōu)先考慮，整體考慮和團結(jié)，他可以形成一個不可戰(zhàn)勝的團隊。

當(dāng)團隊面對困難的任務(wù)或困難時，我們可以增強我們的信心，完成別人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)，成功地到達(dá)對岸。

提高企業(yè)員工的核心價值

那么拓展的意義有哪些呢？

提高企業(yè)員工的核心價值。

拓展訓(xùn)練對于每一個參與培訓(xùn)的人來講都是一種成功的心理訓(xùn)練的方式，拓展培訓(xùn)是一項為了要幫助企業(yè)更好的提高企業(yè)員工的核心價值的訓(xùn)練過程，通過一些有針對性的訓(xùn)練項目，可以有效的去拓展企業(yè)的工作潛能。

這樣可以更好的去提升和強化員工個人的心理素質(zhì)，幫助企業(yè)工作人員建立起一個更加高尚而且有尊嚴(yán)的人格，從而更好的激發(fā)團隊的工作熱誠以及拼搏和創(chuàng)新的動力，讓團隊更具有凝聚力。

定向團建訓(xùn)練與普通訓(xùn)練的區(qū)別

定向團建訓(xùn)練與普通訓(xùn)練的區(qū)別如下：

特色一：學(xué)員是主角。

這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同，培訓(xùn)的整個過程中，學(xué)員一直是活動的，學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。

特色二：簡單游戲蘊涵深刻道理。

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“定向團建訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。