測(cè)試原則一，測(cè)試應(yīng)該盡早進(jìn)行，好在需求階段就開(kāi)始介入，因?yàn)閲?yán)重的錯(cuò)誤不外乎是系統(tǒng)不能滿足用戶的需求。二，程序員應(yīng)該避免了檢查自己的程序，軟件測(cè)試應(yīng)該由第三方來(lái)負(fù)責(zé)。三，設(shè)計(jì)測(cè)試用例時(shí)應(yīng)考慮到合法的輸入和不合法的輸入以及各種邊界條件，特殊情況下還要制造極端狀態(tài)和意外狀態(tài)，如網(wǎng)絡(luò)異常中斷、電源斷電等。四，應(yīng)該充分注意測(cè)試中的群集現(xiàn)象。做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備如果你考慮做軟件過(guò)程，確保了解一些最常見(jiàn)的編程面試問(wèn)題，比如“FizzBuzz”：寫一個(gè)程序打印從1到100的數(shù)字。

企業(yè)的愿景和目標(biāo)。

如果面試官給了你一個(gè)非常好的愿景和目標(biāo)，至少說(shuō)明這家企業(yè)是個(gè)有思想、有抱負(fù)的企業(yè)。如果某個(gè)公司老板自己都說(shuō)不好，5年后，他的企業(yè)會(huì)在哪里、會(huì)變成什么樣？我看我還是不要進(jìn)到這樣的企業(yè)里了。

這些問(wèn)題問(wèn)得時(shí)候也得因人而異、因地制宜。如果真是雙向選擇，多問(wèn)問(wèn)沒(méi)什么壞處。如果只是人家在挑我，我無(wú)論如何都想進(jìn)入這家企業(yè)，那你可悠著點(diǎn)，別把面試官問(wèn)毛了。如果真是這樣，后果自負(fù)噢。

1：您是否準(zhǔn)備好接受開(kāi)發(fā)人員/系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)成本？如果你是一家成熟的IT軟件開(kāi)發(fā)公司，那么你很有可能已經(jīng)有了熟悉SQL的人。這個(gè)組不僅包括開(kāi)發(fā)人員，還包括數(shù)據(jù)庫(kù)管理員（DBA）。

除非您打算為新的NoSQL項(xiàng)目進(jìn)行招聘，否則將會(huì)有對(duì)現(xiàn)有開(kāi)發(fā)人員和DBA的培訓(xùn)成本。額外的培訓(xùn)也可能會(huì)延長(zhǎng)項(xiàng)目交付日期。

一種簡(jiǎn)單的思考方式是：計(jì)算您的團(tuán)隊(duì)成員（開(kāi)發(fā)人員和DBA）擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的總年數(shù)。計(jì)算出通過(guò)培訓(xùn)或新招聘獲得經(jīng)驗(yàn)相同NoSQL經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)的成本。后，弄清楚你從這個(gè)成本中得到了什么。你的投資回報(bào)率？在這個(gè)特定的項(xiàng)目中，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)人員以前都沒(méi)有NoSQL經(jīng)驗(yàn)，但是有大量的SQL Server經(jīng)驗(yàn)。使用NoSQL解決方案在培訓(xùn)中增加了大約1個(gè)sprint，當(dāng)然，這也是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)上的失誤。if（（nowTime-lastUpdateTime）>。

你需要吸引風(fēng)險(xiǎn)投資嗎？有趣的是，硅谷對(duì)NoSQL有偏見(jiàn)。這是因?yàn)楦杏X(jué)上NoSQL被認(rèn)為具有內(nèi)在的可伸縮性，并且RDBMS被認(rèn)為是不可伸縮的。記住，關(guān)鍵字是“感覺(jué)上”！

這種可擴(kuò)展性的感覺(jué)可能會(huì)讓投資者相信，你的軟件正處于正確的軌道上，準(zhǔn)備好接受大規(guī)模的采用，從而吸引他們的投資資金。

許多NoSQL公司本身就是風(fēng)投公司，這也給他們帶來(lái)了積極的偏見(jiàn)。

后，圍繞“NoSQL”的所有營(yíng)銷活動(dòng)都有助于推動(dòng)投資者對(duì)你的產(chǎn)品的正面情緒。