煙臺(tái)昊潤稅務(wù)咨詢有限公司主要從事注冊(cè)公司、驗(yàn)資審計(jì)、代理記賬、稅務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)，我們以真誠的服務(wù)態(tài)度贏得了客戶認(rèn)可，并得到煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院院方認(rèn)可，被授予煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。一、工商注冊(cè)業(yè)務(wù)：1、免費(fèi)提供企業(yè)設(shè)立咨詢2、代辦注冊(cè)公司3、企業(yè)審計(jì)、工商年檢4、代辦進(jìn)出口權(quán)、電子口岸5、代辦企業(yè)變更二、代理記賬業(yè)務(wù)：1、為企業(yè)提供代理建賬、記賬、納稅申報(bào)、整理錯(cuò)賬、亂賬。2、協(xié)助辦理年檢、代辦財(cái)務(wù)審計(jì)3、為企業(yè)提供的財(cái)務(wù)方案和合理的納稅建議。

生育保險(xiǎn) 

生育保險(xiǎn)是國家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向用工單位及個(gè)人籌集生育保險(xiǎn)基jin，用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)liao保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。4、定期為企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)，新政策傳達(dá)。

個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)代理煙臺(tái)昊潤稅務(wù)咨詢有限公司是經(jīng)煙臺(tái)市工商局批準(zhǔn)設(shè)立的，公司經(jīng)營范圍包括：代辦公司注冊(cè)、代理記賬、財(cái)稅咨詢、納稅籌劃、涉稅鑒證，以及企業(yè)管理方面的咨詢等。公司擁有一支的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，公司所擁有的正式職工都具有多年的審計(jì)、會(huì)計(jì)和培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)咨詢所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和能力。

企業(yè)如果真的被列入社會(huì)保險(xiǎn)“黑名單”，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是極其不利的。如果企業(yè)因?yàn)槭哦呱线@樣的境地，其根本原因是企業(yè)自身人力資源的規(guī)劃和薪酬管理方面的不切實(shí)際。

個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)代理煙臺(tái)昊潤稅務(wù)咨詢有限公司是煙臺(tái)市工商局批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事注冊(cè)公司、執(zhí)照變更、商標(biāo)注冊(cè)、企業(yè)變更、公司注銷、驗(yàn)資審計(jì)、代理記賬、稅務(wù)咨詢、納稅籌劃等一站式業(yè)務(wù)的公司。我公司與煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院建立了培訓(xùn)合作關(guān)系。并成為煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

繳的好處

退休養(yǎng)老

繳納累計(jì)15年，滿足退休條件后，辦理退休即可每月領(lǐng)取退休金，不給兒女添麻煩。

生育津貼

繳納即可參與生育津貼報(bào)銷，產(chǎn)檢還能報(bào)銷，經(jīng)濟(jì)壓力大幅減輕。

積分落戶

積分落戶與緊密相關(guān)，沒有根本無法辦理落戶手續(xù)。

個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)代理煙臺(tái)昊潤稅務(wù)咨詢有限公司是煙臺(tái)市工商局批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事注冊(cè)公司、工商年檢、企業(yè)變更、公司注銷、驗(yàn)資審計(jì)、代理記賬、稅務(wù)咨詢、納稅籌劃等一站式業(yè)務(wù)的公司。以及企業(yè)管理方面的咨詢等。擁有代理記賬客戶涵蓋工業(yè)，商業(yè)，建筑業(yè)和工業(yè)企業(yè)出口退稅等行業(yè)，受到了企業(yè)的好評(píng)。

保險(xiǎn)代辦繳費(fèi)對(duì)企業(yè)的幫助:

1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)xing事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率;

3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。