設(shè)計(jì)訂做工作服，我們應(yīng)該保持工作服的實(shí)用性和功能性，不要夸張或呆板，。工作服確切來(lái)說(shuō)應(yīng)該屬于功能性的服裝，因此在對(duì)工作服進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，要考慮的因素就是所穿著的人群，作為職業(yè)的外在表現(xiàn)，工作服首先要完成其功能性，這就要求對(duì)工作服的款式設(shè)計(jì)及色彩搭配有一定的限制。

隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)選色彩單簡(jiǎn)潔一點(diǎn)。一般情況下，一套工作性質(zhì)的制服里，上衣、褲子或裙子凈量采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的制服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，世界各國(guó)，都是蕞為常用的商界制服的基本色”

滌棉工作服也受到很多客戶(hù)的歡迎，滌棉，又稱(chēng)棉的的確良，采用65%-67%滌綸和33%-35%的棉花混紗線(xiàn)織成的紡織品，所以經(jīng)常會(huì)有人問(wèn)65-35的棉是什么意思，單滌綸有以下優(yōu)點(diǎn)：

反光條工作服定制，具有較高的強(qiáng)度與彈性恢復(fù)能力，因此，其堅(jiān)牢耐用、抗皺免燙。吸濕性差，不過(guò)洗后極易干燥，且濕強(qiáng)幾乎不下降，不變形，有良好的洗后可穿性。合纖織物中耐熱性很好的面料，具有熱塑性。同時(shí)，滌綸織物的抗熔性較差，遇著煙灰、火星等易形成孔洞。耐光性較好，除比腈綸差外，其耐曬能力勝過(guò)天然纖維織物。尤其是在玻璃后面的耐曬能力很好，幾乎與腈綸不相上下。 耐各種化學(xué)品性能良好。酸、堿對(duì)其破壞程度都不大，同時(shí)不怕霉菌，不怕蟲(chóng)蛀。

滌棉工作服混合了35%棉花以后，不僅上述滌綸的優(yōu)點(diǎn)保留，更屏蔽了某些缺點(diǎn)，如化學(xué)成分過(guò)高，不夠柔軟，所以通過(guò)滌綸和棉花的結(jié)合。就會(huì)穿著比較舒服，而滌綸純粹是化學(xué)成分，容易起靜電，容易粘身上，讓人感覺(jué)很不好。人們一般喜歡買(mǎi)80純棉，加上一些別的纖維的衣服，因?yàn)榧由弦恍﹦e的纖維衣服不容易折皺，不容易變形。 反光條在工作服廣泛的應(yīng)用于環(huán)衛(wèi)服上，對(duì)企業(yè)夜間的執(zhí)勤人員也很實(shí)用。日常生活中蕞為常見(jiàn)的就是交1警和環(huán)衛(wèi)工人的使用，由于他們的工作環(huán)境都處在高危險(xiǎn)地帶，佩戴反光條工作服可以提醒司機(jī)朋友注意，特別是視線(xiàn)不好的陰雨天氣或霧霾天氣，使用反光條工作服都是非常重要的。

員工的整體形象，共同的企業(yè)文化，都在工作服中逐個(gè)表現(xiàn)，因而工作服無(wú)論是在材質(zhì)還是工藝以及功用方面是極端考究。那在定制工作服中有什么特性呢？

1、專(zhuān)用性（企業(yè)辨認(rèn)）：工作服必需是為本人單位特地設(shè)計(jì)或特地選擇的，具有企業(yè)標(biāo)識(shí)的服裝。

2、經(jīng)濟(jì)性：除少數(shù)昂貴的工裝外，大多工作服都具有較高的性?xún)r(jià)比，因而公司要依據(jù)職工人數(shù)選擇物美價(jià)廉的工作服。

3、男女尺碼全：一個(gè)單位的男女職工有各種各樣的身體和號(hào)型，必需提供多種號(hào)型。而且必需有男裝和女裝，滿(mǎn)足企業(yè)中男女職工衣著的各種問(wèn)題。

4、便當(dāng)作業(yè)：工作服是用于工作時(shí)穿的，都必需保證衣著時(shí)使衣著者覺(jué)得溫馨，活動(dòng)便當(dāng)，無(wú)妨礙工作。同時(shí)需具有功用性，依據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，工裝面料也需不同。

5、耐穿性：每個(gè)職工均勻一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，這無(wú)疑對(duì)工裝的耐穿性作出更高的請(qǐng)求。所以，在服裝的資料和工藝上特別要留意耐用。