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在節(jié)約人力成本這方面。但在選擇酒店機器人的時候一定要多查一下資料，選擇一些落地經(jīng)驗多的，比如酒店送物機器人。

具體來說，酒店送物機器人一方面可以幫助員工分擔(dān)很多耗時的單調(diào)性工作，讓運功可以為客人提供多樣化的服務(wù)；另一方面也保護了客人的隱私，讓客人覺得更加友好，尤其是在晚上的時候。

迎賓機器人如何做好迎賓接待工作

精準的人臉識別系統(tǒng)；通過攝像頭自動檢測識別和跟蹤人臉，采集，進而對檢測到的人臉進行臉部識別的一系列相關(guān)技術(shù)，通常也叫做人像識別、面部識別?？蛻舨恍枰桃馀浜暇涂梢赃M行多個人臉的分揀、判斷及識別。操作簡單、結(jié)果直觀、隱蔽性好。

　對我們國家來說，服務(wù)機器人研究雖然并不落后，然而機器人的應(yīng)用，卻極大滯后于發(fā)達國家。一個原因，是有關(guān)部門擔(dān)心服務(wù)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將會使得原有的大量的勞動力被釋放出來，從而加劇原來就有的失業(yè)問題。實際上生產(chǎn)和制造產(chǎn)業(yè)的自動化，乃是發(fā)達國家在幾十年前就完成的戰(zhàn)略階段，也是發(fā)展中國家向發(fā)達國家轉(zhuǎn)變的必經(jīng)步驟?？康托实氖止ぶ谱鳎赡軒碚嬲默F(xiàn)代化。在短期之內(nèi)，這確實會使得原來的手工工作者陷入困境。然而從長期來看，這些釋放出來的生產(chǎn)者，又可以被重新投放到自動化生產(chǎn)流水線中去，同時，制造產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化，又會創(chuàng)造出很多新的就業(yè)機會，這些都已經(jīng)被日本和其它西方國家的經(jīng)驗所證明。只要我們在此轉(zhuǎn)變過程中，能妥善運作管理、加強社會福利保障和保險機制，則完全可以使得轉(zhuǎn)變過程平穩(wěn)進行。