人臉圖像預(yù)處理：對(duì)于人臉的圖像預(yù)處理是基于人臉檢測(cè)結(jié)果，對(duì)圖像進(jìn)行處理并終服務(wù)于特征提取的過(guò)程。系統(tǒng)獲取的原始圖像由于受到各種條件的限制和隨機(jī)干擾，往往不能直接使用，必須在圖像處理的早期階段對(duì)它進(jìn)行灰度校正、噪聲過(guò)濾等圖像預(yù)處理。對(duì)于人臉圖像而言，其預(yù)處理過(guò)程主要包括人臉圖像的光線補(bǔ)償、灰度變換、直方圖均衡化、化、幾何校正、濾波以及銳化等。

人臉考勤系統(tǒng)，就是依托人臉識(shí)別技術(shù)的考勤管理系統(tǒng)，人臉考勤系統(tǒng)采集員工的姓名，ID號(hào)，員工面部圖片，員工在考勤后記 錄會(huì)傳遞到考勤管理系統(tǒng)中，再由系統(tǒng)來(lái)運(yùn)算缺勤，加班等信息。

1. 用戶登陸：考勤系統(tǒng)支持多位考勤管理人員同時(shí)使用；

2. 用戶權(quán)限：允許為每位考勤管理員根據(jù)部門(mén)、崗位以及人員設(shè)定查看考勤人員的權(quán)限；

3. 員工自助：系統(tǒng)可以支持任意員工根據(jù)設(shè)定的角色使用本系統(tǒng)；

4. 用戶使用：用戶通過(guò)瀏覽器直接訪問(wèn)，不需要安裝任何客戶端軟件；

5. 密碼設(shè)置：用戶可以自助修改密碼。

考勤規(guī)則：

1.節(jié)假日管理：設(shè)置法定假日，公司休息日，正常上班，雙休日等不同類(lèi)型；

2.假別管理：支持事假、病假、年假、加班調(diào)休等假期外，用戶也可以根據(jù)需要定義；

3. 年假定義：考勤系統(tǒng)可以根據(jù)單位的是實(shí)際年假情況靈活的設(shè)置；

4. 流程定義：支持按請(qǐng)假天數(shù)、假別，以及部門(mén)、崗位設(shè)置不同的一級(jí)或多級(jí)審批流程。