應(yīng)用ISO45001的益處

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。 如：提高符合法律法規(guī)的能力；降低事故事件的總成本；減少停機(jī)時間和生產(chǎn)中斷的成本；降低保險(xiǎn)費(fèi)用；減少誤工和員工離職率；到國際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可

ISO45001認(rèn)證意義

ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

建立職業(yè)健康安全管理體系的目的

建立職業(yè)健康安全管理體系的目的是為組織管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供框架，防止發(fā)生與工作有關(guān)的人身傷害和健康損害，建立健康安全的工作場所。接受和落實(shí)國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001才能提升組織的職業(yè)健康安全績效，實(shí)現(xiàn)這一目的?？茖W(xué)的做法是根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)先建立職業(yè)健康安全管理體系，并在組織內(nèi)嚴(yán)格做到“做所寫的，寫所做的”，并于必要時申請認(rèn)證。

ISO 45001所推廣的是已得到實(shí)踐檢驗(yàn)的、成功的理念、方法和管理模式，其主要有以下6個特點(diǎn)：

1.領(lǐng)導(dǎo)和承諾

ISO 45001特別明確管理層在組織內(nèi)負(fù)責(zé)“建立、引導(dǎo)和提升安全文化”。管理層分配公司資源，只有管理層提供了資源，才能確保有人力、物力和財(cái)力等做好職業(yè)健康安全管理工作；其次，管理層須給廣大員工做出（榜樣的力量是無窮的），要求員工做到的，管理層自己先做到，這無疑會給員工一種激勵和導(dǎo)向；價值觀決定行為，當(dāng)管理層踐行企業(yè)共享的價值觀，員工才能跟著管理層做到“內(nèi)化于心，外化于行”，也才能培育的組織安全文化。

2.全員參與

ISO 45001明確要求建立有一線員工參與決策的全員參與機(jī)制。只有管理層、各級管理人員和一線員工共同承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任，都參與決策，都明白為什么要做職業(yè)健康安全管理，都參與干預(yù)，都被激勵踐行安全行為，都參與基本的培訓(xùn)，都積極參與風(fēng)險(xiǎn)評估，從思維模式上發(fā)生改變，在文化上體現(xiàn)，才能形成全員參與的氛圍。

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的適用對象

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)旨在防范健康疾病和的發(fā)生，提供安全健康的工作場所。

作為一項(xiàng)全球標(biāo)準(zhǔn)，ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)適用于各個領(lǐng)域、不同政治、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)和社會環(huán)境。其設(shè)定了有關(guān)職業(yè)健康安全管理的統(tǒng)一基準(zhǔn)。因此，若您的企業(yè)需要在國際市場上經(jīng)營業(yè)務(wù)或進(jìn)行貿(mào)易活動，可以采用這個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來簡化經(jīng)營。

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)在管理職業(yè)健康安全方面實(shí)施靈活，適用于各類組織，包括：

大型組織與企業(yè)

中小型公司

公共組織和非盈利組織

非政府組織和慈善機(jī)構(gòu)ISO 45001認(rèn)證

為什么選擇ISO 45001?

全球貿(mào)易的增長帶來了新的健康和安全挑戰(zhàn)，這導(dǎo)致產(chǎn)生國際職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的需求，以提高標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)全球基準(zhǔn)。為此，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）設(shè)立了ISO / PC 283項(xiàng)目，以制定一個適用于任何組織的國際標(biāo)準(zhǔn)，不論其規(guī)模，行業(yè)或地點(diǎn)如何。

ISO 45001旨在幫助組織管理OH＆S風(fēng)險(xiǎn)并提高其績效，使人們更安全，更健康。認(rèn)證將有助于企業(yè)證明他們擁有強(qiáng)健的職業(yè)健康安全管理體系，并將承認(rèn)他們已經(jīng)達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn) - 這將提高他們在客戶和員工中的聲譽(yù)。

ISO45001:2018能帶來哪些益處?

組織內(nèi)部相關(guān)方為何？ 職業(yè)健康安全管體系內(nèi)部相關(guān)方核心在于工作者，如何讓非管理職參與或協(xié)商管理體系之體制，可多元運(yùn)用，例如溝通的結(jié)果、獎勵提出適當(dāng)建議之人員等。 導(dǎo)入 ISO 45001對組織產(chǎn)生的影響？ 建立職業(yè)健康安全管體系可讓公司更落實(shí)職業(yè)健康安全管理，且在驗(yàn)證過程會有審核員給予適當(dāng)之建議，如自行無法建立管理體系，可聯(lián)絡(luò)倍天津巖真的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，協(xié)助您建立合適貴公司之職業(yè)健康安全管理體系。 ISO 45001:2018 能帶來哪些益處？ 新標(biāo)準(zhǔn)要求組織的職業(yè)健康安全管理體系與組織的業(yè)務(wù)流程予以整合與統(tǒng)一： · 賦予管理者更積極的角色，促使高層管理者更大程度地領(lǐng)導(dǎo)和參與組織的管理體系。 · 新增之“組織環(huán)境”要求，作為整個職業(yè)健康安全管理體系的核心與基礎(chǔ)，作為一個追求持續(xù)成功的組織，需要了解和持續(xù)監(jiān)視對組織具有重要影響的內(nèi)部和外部因素，可能包括環(huán)境、客戶不斷變化的需求與期望、安全衛(wèi)生技術(shù)的演進(jìn)等。 · 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)適用于所有的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有利于整合與兼容不同的管理體系。 有建議 OHSAS 18001 :2007的組織應(yīng)采取的措施嗎? · 盡快進(jìn)行新舊標(biāo)準(zhǔn)在組織內(nèi)應(yīng)用的差異分析； · 建立轉(zhuǎn)換實(shí)施計(jì)劃； · 對所有涉及管理體系有效性的部門進(jìn)行培訓(xùn)并告知標(biāo)準(zhǔn)之變化； · 按照新版標(biāo)準(zhǔn)更新現(xiàn)有管理體系，以確保體系持續(xù)符合新版標(biāo)準(zhǔn)的要求，并保持有效性；