鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：育嬰師數量供不應求：據機構新統(tǒng)計數據表明：目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒，其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學前教育對象并不包括0~3歲嬰幼兒，3歲前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘請育嬰師，其中49.8%的家庭需要聘請專業(yè)育嬰師。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

主動與育兒嫂學習并參與育兒過程，不管是父親還是母親。如不合適，別不好意思，畢竟孩子健康成長才是關鍵。尊敬你雇來的育兒嫂，當她是你的家庭成員，她會報答你。了解育兒嫂的一些急救常識。計劃適應期至少為一周。適合比價格更重要。

不用找什么金銀銅牌的月嫂。其實這幾個檔次的稱謂都是商家自己定義的，一般都是基于國內機構的經驗?；蛘吣銕У膶殞殧盗糠旨墸瑑r格分級。

選擇月嫂的時候可以從這些方面學習。年齡應該在35到50歲之間。許多新月一年至少收到8-10次訂單，所以選擇一個太老的新月會讓人難以忍受。岳越年紀太小，沒有太多孩子和坐月子的經驗。