采取哪些環(huán)竟保護措施(提出當?shù)芈糜螛I(yè)可持續(xù)發(fā)展的合理建議) 

1）制定環(huán)境立法和相關(guān)政策，法規(guī)、

2 ) 建設各種環(huán)境保護區(qū)

3 ) 普及旅游環(huán)境保護教育，做好旅飾景區(qū)規(guī)劃

4）禁止各種破壞旅游環(huán)境的工程，保證旅游安全

5）提倡綠色旅游

6）控制游客教量

7）合理規(guī)劃臨良游線路

旅游資源的特性:1)多樣性 2)非凡性 3)可創(chuàng)造性 4)永共性

拓展旅游訓練是提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。

一步：體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。

第二步：分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。

第三步：交流分享個人的感受只是一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。

第四步：整合按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結(jié)果。

第五步：應用后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進步。

拓展旅游目的：

●熱身活動：有助于加深學員間的相互了解、消除緊張、建立團隊，以便輕松投入到各項培訓活動中去。

●團隊項目：良好的團隊氣氛、成員間的相互信任、理解、默契配合是活動成功的關(guān)鍵；通過統(tǒng)一的計劃與協(xié)作，體現(xiàn)溝通、統(tǒng)籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓者的合作意識和集體的團隊精神有很強的針對性。

●個人項目：讓隊員體驗瞬間突破對于成功的重要性；勇于挑戰(zhàn)和認識自我，敢于面對和跨越自身心理障礙，增強自信心；激發(fā)個人潛能，通過隊友的鼓勵和保護，體會團隊相互支持的重要性。

1) 找個舒適的小店，挑張雅致的明信片，送給中意的ta。背面寫上：某年某月某日，下午某時，天氣晴，我在某地，想念你。

2) 趕快上路吧，不要有一天我們在對方的葬禮上說，要是當時去了就好了。

3) 麗江的玉龍雪山陰晴變幻，奇麗多姿，從山下向上望去，雪山乍隱乍現(xiàn)，猶如“猶抱琵琶半遮面”的美麗女神。

4) 這些通過旅行存在我腦海里的許多經(jīng)驗、知識、畫面、獨特視野，可是再多學wei再多工作經(jīng)驗都換不來的人生的閱歷，所以真的要趁年輕，通過旅行多翻翻世界這本大書。