立式復(fù)合破碎機(jī)是制砂生產(chǎn)線和破碎生產(chǎn)線中常用到的設(shè)備，以各種石料作為原料進(jìn)行破碎，破碎比率相當(dāng)大，但是如果立式復(fù)合破碎機(jī)沒(méi)有得到很好的維護(hù)與保養(yǎng)很容易出現(xiàn)故障。常見(jiàn)的故障就是堵料，造成堵料的原因有這些：

   1、機(jī)械電器設(shè)備故障

立式復(fù)合破碎機(jī)在運(yùn)行時(shí) ，電動(dòng)機(jī)發(fā)生電器故障，突然停止運(yùn)行，可能造成皮帶輪的脫銷 、斷銷或者軸承損壞或者傳動(dòng)皮帶打滑甚至燃燒等，這些因素都可能導(dǎo)致復(fù)合破碎機(jī)的堵料。避免這樣的狀況需要給設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，檢修，保證設(shè)備每一個(gè)部件都要正常。  

   2、生產(chǎn)工藝事故

復(fù)合破碎機(jī)生產(chǎn)能力強(qiáng)，在單位時(shí)間內(nèi)出灰量過(guò)多，物料中混有有鐵塊或硬度較大的物件進(jìn)入復(fù)合破碎機(jī)時(shí)，復(fù)合破碎機(jī)會(huì)因過(guò)載或物件卡死而積灰堵料。要及時(shí)清理設(shè)備的破碎倉(cāng)，避免嚴(yán)重時(shí)造成其他部件損壞。  

   3、停機(jī)時(shí)間過(guò)早

立式復(fù)合破碎機(jī)在準(zhǔn)備停機(jī)運(yùn)行時(shí)，首先斷開(kāi)的是給料設(shè)備，但是不能馬上停機(jī)，因?yàn)槲锪蠜](méi)有完全被破碎，如果給料設(shè)備停機(jī)后馬上讓立式復(fù)合破碎機(jī)停止運(yùn)行的話，很容易造成設(shè)備堵料。人為控制設(shè)備很重要，一定要謹(jǐn)慎。

　　破碎機(jī)開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)期間進(jìn)入破碎機(jī)平行區(qū)人口處所破碎物料的數(shù)量很多，此后急劇下降。因此平行區(qū)受到強(qiáng)烈磨損和破碎機(jī)經(jīng)過(guò)運(yùn)轉(zhuǎn)若干天后，平行區(qū)逐漸發(fā)生變化。

　　隨著襯板的磨損和破碎腔輪廓變化的程度，沿破碎腔高度被破碎的物料分布的比較均勻。在襯板極限磨損范圍內(nèi)都存在破碎腔輪廓尺寸的變化，特別是后期平行區(qū)不復(fù)存在，整個(gè)腔形完全失去原有的輪廓。此時(shí)給料口尺寸大約減小1.4-1.7倍，給料口所處理的物料數(shù)量非常多。由于平行區(qū)不存在使得產(chǎn)品質(zhì)量變壞，破碎機(jī)產(chǎn)量也下降。

立體復(fù)合式破碎機(jī)在使用時(shí)，會(huì)遇到一定的機(jī)器發(fā)熱狀況，但是更為棘手的是會(huì)遇到振動(dòng)異常問(wèn)題。找出復(fù)合式破碎機(jī)振動(dòng)異常的原因，才能確定解決這類問(wèn)題的策略。一下就是我們有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工程師多年來(lái)所遇到振動(dòng)情況的原因分析：

　　1、物料過(guò)大會(huì)造成振動(dòng)異常，這時(shí)要檢查一下進(jìn)料尺寸，確保物料尺度符合要求。

　　2、磨損不均也造成振動(dòng)異常，這時(shí)就說(shuō)明復(fù)合錘頭不適合繼續(xù)用了，需要更換。

　　3、轉(zhuǎn)子不平衡也是造成振動(dòng)異常的一個(gè)原因，面對(duì)這種情況，需要對(duì)轉(zhuǎn)子進(jìn)行調(diào)整。

　　4、基礎(chǔ)處理不當(dāng)也能造成振動(dòng)異常，檢查地腳螺栓并加固能解決這類問(wèn)題。

立體復(fù)合式破碎機(jī)的發(fā)展歷程相信一些圈內(nèi)人士會(huì)十分的了解，礦山的開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的簡(jiǎn)單的破碎機(jī)，并且這種發(fā)展持續(xù)了五十多年，特別是九十年代后期，礦山設(shè)備的發(fā)展可以說(shuō)是進(jìn)入了新的高潮，現(xiàn)在的礦山行業(yè)由于有很大的利潤(rùn)空間，所以吸引了許多的商家投資，礦山的大量開(kāi)發(fā)也就意味著礦山設(shè)備的行業(yè)的更多競(jìng)爭(zhēng)，并且現(xiàn)在的礦山設(shè)備可以說(shuō)是進(jìn)入了一個(gè)新的白熱化階段。所以這就要求我們要有一定的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)手段才能在礦山設(shè)備行業(yè)占有有利的地位。