職業(yè)健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

通過職業(yè)健康安全管理體系認證的作用：

（1）可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。

（2）可能減少因工事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的非正面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（3）可能提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

（4）可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風險。

（5）可以增強企業(yè)在國內外市場中的競爭能力。

（6）可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

（7）促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

（8）可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關方）之間的關系。

iso環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的作用除了可以促進企業(yè)發(fā)展外對外的國際貿易也可以做到消除壁壘的作用。ISO作為國際上通用的管理體系認證，作為互認互通的基礎也是中國自進入WTO后達成的協(xié)定之一?！　?

貫徹三體系認證為國際經(jīng)濟技術合作提供了國際通用的共同語言和準則;取得質量管理體系認證已經(jīng)是參與國內和國際貿易增加競爭。貫徹ISO三體系認證標準對技術壁壘排除貿易障礙也起到了積極的作用!

中國企業(yè)應借鑒國際經(jīng)驗，貫徹實施SA8000社會責任管理體系標準，加強勞工保護，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平，注重激勵機制多樣化，可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性，這樣可以建立國際公信力，培養(yǎng)消費者對企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情，建立合作伙伴對企業(yè)的長期信心，有利于突破國外對我國的壁壘，企業(yè)應將社會責任的投入轉化為市場競爭力，變被動為主動，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益、員工利益和社會利益的多贏，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；建立基于SA8000 體系為基礎的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺，針對SA8000體系的具體要求，完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關的規(guī)章制度，包括核心勞工標準、工時與工資、健康與安全等，要建立以SA8000 體系為基礎的人力資源監(jiān)督制度。ISO20000是世界上針對信息技術服務管理（ITServiceManagement）領域的國際標準，ISO20000信息技術服務管理體系標準代表了被廣泛認可的評估IT服務管理流程的原則的基礎。

BCMS廣泛適用于信息安全、信息技術服務、公共服務、社會組織等社會服務行業(yè)，同時還適用于各種規(guī)模的商業(yè)、金融業(yè)、加工制造業(yè)等風險級別較高的組織。

國際標準化組織ISO于2012年5月15日制定發(fā)布ISO 22301:2012《公共安全 業(yè)務連續(xù)性管理體系 要求》國際標準，ISO 22301業(yè)務連續(xù)性管理體系框架能夠幫助企業(yè)制定一套一體化的管理流程計劃，使企業(yè)對潛在的災難加以辨別分析，幫助其確定可能發(fā)生的沖擊對企業(yè)運作造成的威脅，并提供一個有效的管理機制來阻止或抵消這些威脅，減少災難事件給企業(yè)帶來損失。ISO27001認證的好處1、引入信息安全管理體系就可以協(xié)調各個方面信息管理，從而使管理更為有效，保證信息安全不是僅有一個防火墻，或找一個24小時提供信息安全服務的公司就可以達到的。