團(tuán)建活動又稱作Teambuilding，主要包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立you質(zhì)團(tuán)隊及促進(jìn)協(xié)同合作等課題?，F(xiàn)在團(tuán)建活動越來越被企業(yè)所重視，已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部活動的一個板塊，能夠有效地促進(jìn)經(jīng)營績效提升和企業(yè)競爭力提升。對于企業(yè)而言，舉辦團(tuán)建活動有什么作用呢？1、舉辦團(tuán)建活動，能有效地tui動團(tuán)隊語言的建立作為工作團(tuán)隊中的一員，每個人的說法方式和表達(dá)手段都是不同，尤其是新加入團(tuán)隊的成員更加不被人所了解。如何在團(tuán)隊工作中正確gao效的表達(dá)自己的觀點和想法，成為了影響團(tuán)隊工作進(jìn)展的一個重要因素。通過團(tuán)建活動的舉辦，大家能夠清晰地了解和認(rèn)識一個人的說話特點和處事風(fēng)格，從而提高和他的對接效率，能夠為后續(xù)工作的開展提供有效的幫助。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

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形式和內(nèi)容由該小組集體決定。5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。分享：1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確

通常，公司做團(tuán)建的目標(biāo)有以下幾種：①業(yè)務(wù)發(fā)展陷入瓶頸，團(tuán)隊士氣低迷②新成員加入，缺少認(rèn)識其他成員的途徑與契機(jī)③員工間發(fā)生不愉快沖突，缺少和解的機(jī)會，團(tuán)隊整體狀態(tài)下降，需聽取員工反饋⑤分享企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃