不同類型的工作服，選用的面料不一樣。不同用途的工作服，對面料的要求也不一樣。定做工作服的面料，不一定貴的，就是好的。首先，應(yīng)該是有質(zhì)感。其次，是有氣質(zhì)。蕞后是要舒適。

1、有質(zhì)感

沒有人能第二次給人第壹印象。衣服給人的觀感和觸感都非常重要。有質(zhì)感的面料，即使沒有任何的紋理繡花，也照樣可以在萬人之中征服你。當(dāng)然，面料的打理，也非常重要。我們很難說，一件皺巴巴的手工旗袍很有質(zhì)感吧？

2、要有氣質(zhì)

因為是我們駕馭衣服，而不是讓衣服駕馭我們。好的面料是有性格的，它應(yīng)該與衣服款式搭配的相得益彰，蕞大程度的突出穿著人的氣質(zhì)和特點。例如，垂墜感很強的西裝面料，可以掩蓋你在出差過程中的勞苦，妝容一絲不茍的出現(xiàn)在客戶面前。

3、要舒適

穿著舒適對身體健康起到很重要的作用。衣服不透氣，會在夏天悶出一身汗，容易呼吸不暢。

初秋即將來臨，我們有一部分有長期合作關(guān)系的企業(yè)工廠的工人工作服定做已經(jīng)開始前期的方案溝通了。對于企業(yè)來說，工廠的工人工作服定做在設(shè)計時需要注重哪些要素，作為定作企業(yè)來說，我們需要給工作服廠家提供什么才能夠更加有利于我們企業(yè)工廠工人工作服的設(shè)計呢?

從大的方面來講，我們企業(yè)工廠工人工作服定做由于人次多、批量大，對于企業(yè)來說也是一筆不小的費用，所以，我們在定做工廠工人工作服的時候，要盡可能的在保證面料、款式、實用性及美觀性的前提下在價格上也要相對經(jīng)濟，整體的性價比要高，工作服要耐穿耐用，這其實也相當(dāng)與是為企業(yè)節(jié)流了。

其次就是工廠工人工作服定做目的性要明確。具體的來說，就是給什么崗位的人來穿，在什么樣的工作環(huán)境下穿，不同崗位用同一款式同一顏色，還是不同崗位用不同款式或是同種款式不同顏色來區(qū)分，這些都是需要與工作服廠家來明確說明的，只有詳細了解了企業(yè)的需求，工作服廠家的設(shè)計師才能“對癥下藥”，設(shè)計出適合的、高性價比的工作服。

工作服定做是創(chuàng)造企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)形象及員工風(fēng)貌的一個窗口。

一套統(tǒng)一的工作服，既能展現(xiàn)企業(yè)員工的職業(yè)形象，同時也能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間的協(xié)作力，更是一個企業(yè)員工精神風(fēng)貌和文化內(nèi)涵的體現(xiàn)。

工作服定做是員工操作安全保障的必要條件。

工作服是我們在工作時的著裝，就像航天員需要著航天服來保護了身體不受外界不良因素傷害一樣；任何一個崗位，工作服都是員工安全操作的首道防線，是員工人身安全保障的必要條件。