加企業(yè)知識產權的產出效益

加企業(yè)知識產權的產出效益

企業(yè)商務談判總是受制于人，怎么辦？企業(yè)想在經營合作中占據主導地位，怎么辦？企業(yè)的技術創(chuàng)新效率不高，怎么辦？企業(yè)一大堆，年費年年長，真正維權時卻無一可用，怎么辦？解決這些問題的根本，在于企業(yè)不僅要擁有自主知識產權，更要會用知識產權。

而在貫標過程中，企業(yè)會對知識產權進行頂層設計，實現全員參與的科技創(chuàng)新、知識產權運營的管理思路，并推動企業(yè)生產具備高附加值的自主知識產權的新產品、新技術。閑置的知識產權，還可以通過技術貿易許可轉讓給他人，帶來豐厚的額外收益。

知識產權認證制定的必要性的

知識產權認證制定的必要性

（一）推動我國知識產權事業(yè)高質量發(fā)展的需要

的報告強調，我國經濟已從高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，要“倡導創(chuàng)新文化，強化知識產權創(chuàng)造、保護、運用”。為推動我國知識產權事業(yè)高質量發(fā)展，建立健全知識產權領域認證制度，提高創(chuàng)新主體知識產權創(chuàng)造質量、運用效益、保護效果和管理水平，有必要通過《管理辦法》，將單一的知識產權管理體系認證拓展為涵蓋管理體系、服務認證兩類的知識產權認證體系，加快實現面向企業(yè)、高等院校、科研組織主要創(chuàng)新主體的知識產權認證“全覆蓋”。

（二）適應認可相關法律法規(guī)修訂的需要

隨著《認證認可條例》、《認證機構管理辦法》等上位法的修訂和重新發(fā)布，《實施意見》中的部分規(guī)定已經不符合新的要求，有必要通過《管理辦法》的形式，對《實施意見》的主要內容進行修改完善，使之符合上位法的要求。

（三）國家“放管服”改革工作的需要

為“放管服”改革要求，緊密圍繞創(chuàng)新能力建設和質量管理提升兩大重點任務，亟需在知識產權領域引入認證認可手段，優(yōu)化服務，加強事中事后監(jiān)管，推進知識產權治理體系和治理能力現代化。具體表現在：一是進一步開放認證市場，激發(fā)市場活力，鼓勵發(fā)展一批技術能力強、服務水平高的知識產權認證機構；二是維護認證有效性，樹立認證公信力，強化認證機構及從業(yè)人員的性要求；三是加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范認證機構及從業(yè)人員行為，維持健康、公平、有序的認證市場秩序。

知識產權管理體系貫標認證的好處?

知識產權管理體系貫標認證的好處？

1、實現企業(yè)知識產權管理的系統(tǒng)化、流程化、長效化。

2、通過貫標認證保證產品“質量”，實現“安全生產”，使知識產權管理由“人治”變“法治”。

3、實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》（GB/T 29490-2013）是企業(yè)生產知識產權“合格產品”的一個保證，特別是通過第三方認證后，對企業(yè)生產知識產權“合格產品”提供信用，有利于開拓市場。

4、為企業(yè)參與各類項目提供支持。當前，相關積極推進各領域對知識產權管理體系認證結果的認可，并配套相關扶持或資助政策措施，將其作為各種項目招優(yōu)先考慮或必備的條件。比如將企業(yè)知識產權管理體系認證情況作為科技項目立項、高新技術企業(yè)、知識產權企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)認證的重要參考條件。

內容

一般而言，無形資產的范疇超過知識產權。這是由于凡能變成知識產權的內容均將會（并不是均能夠）變成無形資產，相反，能變成無形資產的內容不一定算作知識產權。例如土地權、特許權、證，這種顯而易見是無形資產，但他們并不是是知識產權。

1、無形資產包含流動資產、應款、資產、長期性、、權等，由于他們沒有化學物質實體線，只是主要表現為某類法律規(guī)定支配權或技術性。

2、知識產權具備資產內容，但因為它自身僅僅一種信息內容物而不是實體線物，因而它自身并不一定現實的財富，僅僅一種潛在性的、將會的財富。