考勤考核對(duì)員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，過(guò)去對(duì)員工的考勤考核制度往往過(guò)于教條化，把員工當(dāng)作機(jī)器一樣對(duì)待缺乏人情味，而現(xiàn)代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團(tuán)隊(duì)之中從而創(chuàng)造更大的效益。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對(duì)這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識(shí)別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征。其主要內(nèi)容包括：

　　一、公司員工考勤管理制度

　　二、員工考勤與工作注意事項(xiàng)

　　三、員工出勤管理規(guī)定

　　四、員工打卡管理規(guī)定

　　五、員工出勤及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　六、員工考勤和休假管理辦法

　　七、請(qǐng)假休假管理細(xì)則

　　八、員工給假細(xì)則

　　九、員工加班細(xì)則

　　十、員工綜合考評(píng)制度

點(diǎn)點(diǎn)時(shí)光（武漢）科技有限公司是校園移動(dòng)考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動(dòng)考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測(cè)、人臉、人臉識(shí)別、檢測(cè)、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點(diǎn)定位、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)等先進(jìn)技術(shù)，可有效防止考勤時(shí)困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點(diǎn)簽到”、“需排隊(duì)簽到”等問(wèn)題。人臉識(shí)別具有這方面的特點(diǎn)，它完全利用可見(jiàn)光獲取人臉圖像信息，而不同于指紋識(shí)別或者虹膜識(shí)別，需要利用電子壓力傳感器采集指紋，或者利用紅外線采集虹膜圖像，這些特殊的采集方式很容易被人察覺(jué)，從而更有可能被偽裝欺騙。歡迎來(lái)電咨詢！

借用他人的手機(jī)

沒(méi)帶手機(jī)，可以借用別人的手機(jī)，登錄自己的賬戶即可進(jìn)行簽到。

如何查看點(diǎn)名記錄？

點(diǎn)名開(kāi)啟后，待學(xué)生簽到后，學(xué)校、院系、輔導(dǎo)員、老師等各級(jí)管理者可依據(jù)自己的權(quán)限，隨時(shí)查看考勤結(jié)果，并做大數(shù)據(jù)分析，學(xué)生干部也能查看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，督促未簽到的的學(xué)生按時(shí)簽到。點(diǎn)點(diǎn)時(shí)光（武漢）科技有限公司是校園移動(dòng)考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動(dòng)考勤產(chǎn)品—簽到莢，可有效防止考勤時(shí)困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點(diǎn)簽到”、“需排隊(duì)簽到”等問(wèn)題。這樣，巡更人員有沒(méi)有到崗，到崗的時(shí)間、次數(shù)均被記錄在巡更器上。歡迎來(lái)電咨詢！

點(diǎn)名人如何利用簽到莢創(chuàng)建會(huì)議與活動(dòng)點(diǎn)名場(chǎng)景呢？

具體操作步驟：

（1）、打開(kāi)APP，在首頁(yè)點(diǎn)擊“點(diǎn)名”按鈕，即可進(jìn)入該功能主頁(yè)；

（2）、選擇右下方“＋”，創(chuàng)建點(diǎn)名場(chǎng)景；（3）、輸入活動(dòng)或會(huì)議名稱，選擇活動(dòng)或會(huì)議的點(diǎn)名地點(diǎn)，并設(shè)置點(diǎn)名時(shí)間；（4）、活動(dòng)或會(huì)議的點(diǎn)名場(chǎng)景創(chuàng)建完成后，系統(tǒng)會(huì)給予四位簽到碼或是二維碼，學(xué)生通過(guò)這兩種方式簽到即可；