疫情過后,要盡量滿足員工的安全需要

疫情過后，要盡量滿足員工的安全需要。滿足員工的安全需要，就是企業(yè)在組織生產(chǎn)的同時，通過各種安全技術(shù)措施，保證員工在安全的條件下進行生產(chǎn)。一要加大安全投入，消除各類事故隱患，減少有毒有害作業(yè)對員工的傷害，創(chuàng)造一個安全文明舒適的工作環(huán)境，使員工身處一個安全的環(huán)境，不受外界各種因素的干擾，以保持良好的心情，減少操作和情緒波動；二要定期為員工發(fā)放個人勞動防護用品。一方面體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心和愛護，另一方面又滿足了員工的基本安全要求，使他們在重視安全生產(chǎn)的同時以實際行動來回報企業(yè)。

疫情當(dāng)前，我們更要講究規(guī)則，要按照國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事。管理教育是一個方面，但歸根到底，人們養(yǎng)成遵守規(guī)則的自覺才是。必須意識到規(guī)則被漠視背后的風(fēng)險，往往是對自己生命的注；必須意識到遵守規(guī)則是應(yīng)履行的社會責(zé)任，首先也是對自己的保護。社會是規(guī)則社會，人在規(guī)則中生活，自覺遵守規(guī)則是每個人應(yīng)具備的起碼文明素養(yǎng)和社會責(zé)任，只有遵守規(guī)則，生活才能和諧美好。愿人們牢牢記住：遵守安全規(guī)則是社會責(zé)任，首先是對自己的一種保護，人人都當(dāng)在安全規(guī)則約束下生活、做事。人們，切勿淡漠安全規(guī)則。

特殊時期的安全監(jiān)管，更要把經(jīng)濟利益看“輕”一點，把生命看“重”一點。一方面，把好“入口關(guān)”，在規(guī)劃審批環(huán)節(jié)中，不管是哪家企業(yè)，不論企業(yè)有什么來頭，必須咬住防線不放松；另一方面，做好日?！绑w檢”，動員員工積極排查整改安全隱患，不放過任何可能影響安全生產(chǎn)的蛛絲馬跡，不錯過任何可能導(dǎo)致災(zāi)難的安全漏洞。此外，動員千遍，不如問責(zé)一人，要明確企業(yè)主體責(zé)任，建立終身追責(zé)，誰敢拿安全生產(chǎn)開玩笑，就拿誰問責(zé)，決不能因疫情防控而忽視安全生產(chǎn)。

各級住建部門要加強對建筑施工企業(yè)特別是持有石油化工、礦山工程

各級住建部門要加強對建筑施工企業(yè)特別是持有石油化工、礦山工程類資質(zhì)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的日常監(jiān)管。 強化對企業(yè)人員配備數(shù)量、類別和勞動關(guān)系等的監(jiān)督管理（附件1：建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)）。 （三）建筑施工企業(yè)在因、增項和承攬工程等使得安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化時，應(yīng)依照安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定完善安全生產(chǎn)條件，按照承建項目規(guī)模和施工進度，足額配備建筑施工安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員并訂立勞動合同。