義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務(wù)襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發(fā)，檔口、加工定制，來料加工，一件代發(fā)等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享西裝除了搭配短裙，也可以搭配中長款半裙，不同于短裙的活潑俏皮，半裙要更加柔美曼妙一點。倍隆服飾與您分享襯衫定制款如何選擇首先選擇襯衫款型的要點，就是襯衫領(lǐng)型的選擇，襯衫的設(shè)計發(fā)展到如今有很多種領(lǐng)型，圓領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)、溫莎領(lǐng)、立領(lǐng)等，主要看你的臉型適合什么領(lǐng)型。這件白色西裝屬于H版型，修身顯瘦，長度剛好到大腿中下部分，很適合梨型身材的女性。再看內(nèi)搭，基礎(chǔ)薄款灰色內(nèi)搭配高腰灰色格紋半裙，上下屬于同一色系，中間采用了黑色腰帶作為銜接過渡，半裙的裙擺很有設(shè)計感，令人眼亮。

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工作服的分類

工作服的分類及工作服的意義

(1)統(tǒng)一性和系列性體現(xiàn)在某個社會職業(yè)著裝的各個方面：內(nèi)部部門和崗位之間的差異，如材料、風(fēng)格、色彩、裝飾等。屬于相同的統(tǒng)一配置項設(shè)計。對比與和諧，多樣性與統(tǒng)一性。國外生動，內(nèi)部標(biāo)志清晰。

(2)白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)職業(yè)制服的區(qū)別在于他們工作的性質(zhì)、地位和地位的不同。例如，文職管理人員、辦公室工作人員和研究機構(gòu)大多是穿著校服的白領(lǐng)。他們有很高的文化知識和經(jīng)濟收入，他們的特點主要是心理上的。

(3)藍(lán)領(lǐng)制服代表以體力勞動為特征的員工制服。何(她)是道生產(chǎn)的建設(shè)者，是數(shù)量要求多、分類要求細(xì)、專業(yè)要求雜、防護要求先進統(tǒng)一的。工作服、勞動防護服和防護服在此列出，或概括為工廠服務(wù)和工作服。

(d)粉色領(lǐng)職業(yè)制服，通常代表女裝服務(wù)。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，員工需求快速增長。女服務(wù)員為畢先生服務(wù)，她的工作介于白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)之間，因此她形成了一個特殊的職業(yè)群體——粉紅領(lǐng)制服。倍隆服飾與您分享襯衫尖領(lǐng)型廠服尖領(lǐng)型襯衫兩頭的領(lǐng)尖部位靠得較近,領(lǐng)部呈尖形,向下延伸?！胺凵边@個詞準(zhǔn)確地指出了這種職業(yè)服裝的特點。當(dāng)然，穿粉色衣領(lǐng)的裝置對象也包括男性。雖然同一個班的服務(wù)員制服各不相同：購物向?qū)?、收銀員、酒店、餐廳、傳呼，娛樂.有很好的分工和一切。因此，這也是服務(wù)員的著裝風(fēng)格。

倍隆服飾與您分享上班一定要穿工作服襯衫嗎

在上班時職工穿上工作服襯衫能的反響職工的精風(fēng)貌，工作服定制產(chǎn)品就是傳達(dá)文明內(nèi)在的重要介質(zhì)和文明外延，讓企業(yè)自己共同文明魅力在人們眼前盡覽無余。

一個大的企業(yè)只要管理好次序，才干保證企業(yè)運營平穩(wěn)，而工作服定制產(chǎn)品就是企業(yè)次序的表現(xiàn)，經(jīng)過穿衣細(xì)節(jié)便可以容易凸顯恪守企業(yè)規(guī)矩的人，然后催促其他工作人員嚴(yán)格要求的本身實行自己的責(zé)任。

質(zhì)量好的工作服定制能給企業(yè)帶來數(shù)不清的好處，不僅僅是拉升企業(yè)的文明和外觀層次，還讓企業(yè)在整個職業(yè)的號召力日積月累使其精面貌面目一新，相同質(zhì)量好的工作服定制能讓一個企業(yè)的職工增強紀(jì)律觀念，保證該企業(yè)規(guī)整劃一的外觀和謹(jǐn)慎詳盡的工作態(tài)度。

首先選擇工作服當(dāng)然是挑選自己需求的款式及對廠家的要求，這些要求工作服定制的細(xì)節(jié)無非就是品質(zhì)，價格，出貨速度以及交易方式了。我們先拋開這些不說，襯衫來說下幾個關(guān)于選擇工作服定制重要的細(xì)節(jié)。