夏季工作服定制，可千萬要讓設(shè)計師注意這些

工作服定制——量體裁衣：這個量體裁衣可不是要確認(rèn)每個員工的身材來定制衣服，畢竟這個成本過于高了。這里小編說的量體裁衣是指不同的行業(yè)需要根據(jù)行業(yè)特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業(yè)的工人工作服，就應(yīng)該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。而且是透氣的長袖外套，這樣既可以防曬，又不至于過于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領(lǐng)，適合選擇相對職業(yè)正式一點的Polo衫，職業(yè)襯衫等，既休閑又不至于過于正式。

1、工作服定制——輕便透氣：工作服在定制時還需要考慮到工人工作時的便利，例如工人在工作時會需要利用幾個口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問題，這些都需要根據(jù)每個行業(yè)的工作特點來設(shè)計。

2、工作服定制——美觀時尚：許多企業(yè)在定制工作服時經(jīng)常會忽視工作服的美觀性，這也是一個應(yīng)該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要很好的審美設(shè)計，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時，也會少了一點激情和動力。

   工衣定做這三點也不容忽視

1、工衣定做需從體型、面料、工衣的特點等因素進(jìn)行考慮。面料一般為:純棉、CVC、滌棉紗卡、貢緞、抗靜電等，這些面料都有其獨特的性能。

2、企業(yè)在選擇工衣定做廠家時不能一味看價格。選擇工衣定做的標(biāo)準(zhǔn)首先應(yīng)以合體、是否符合企業(yè)形象為原則，不能只看價格而忽視了zui重要的本質(zhì)。

3、工衣設(shè)計時首先是有明確的針對性：結(jié)合企業(yè)特征、團隊文化、年齡層次從服裝的色彩、面料、款式、搭配等多方面考慮，提供zui佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。